TY  - GEN
A1  - Rehberg, Merle
T1  - Handeln in Organisationen : Versuch einer Ergänzung des Spiel-Konzepts von Michel Crozier und Erhard Friedberg
T1  - Action in organizations : an attempt to complete the game theory by Michel Crozier and Erhard Friedberg
N2  - Die Arbeit beschäftigt sich mit dem Spiel-Konzept von Michel Crozier und Erhard Friedberg. Im ersten Kapitel wird daher zunächst ein Überblick über deren spezifische Organisationssoziolgie gegeben. Im zweiten Kapitel werden die Grenzen des Spiel-Konzepts und die Notwendigkeit zu seiner Ergänzung dargestellt. Für diese Ergänzung wird die Sozialtheorie von Anthony Giddens herangezogen, die im dritten Kapitel zunächst vorgestellt wird. Im vierten Kapitel schließlich wird versucht, das Spiel-Konzept um die zuvor herausgearbeiteten Elemente der Giddens´schen Theorie der Strukturierung zu ergänzen. Insgesamt versteht sich die Arbeit als ein Beitrag zur Klärung der Frage, wie organisationale Strukturen formeller und informeller Art einerseits und individuelle Voraussetzungen der Akteure andererseits akteurspezifische Ungleichheiten der Handlungsstrategien erklären können.
KW  - Giddens, Anthony
KW  - Crozier, Michel
KW  - Spieltheorie
KW  - Organisationshandeln
KW  - Handlung
KW  - Handlungsstrategie
KW  - Handlungsressourcen
Y1  - 2007
UR  - http://publikationen.ub.uni-frankfurt.de/frontdoor/index/index/docId/650
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hebis:30-47520
ER  -