Können Algorithmen diskriminieren?
- In Österreich kategorisiert ab 2019 ein Algorithmus arbeitslose Personen nach ihren Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Software trennt in drei Personengruppen: Arbeitssuchende mit guten, mittleren und schlechten Perspektiven, einen Arbeitsplatz zu finden. Auf dieser Basis will der Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) seine Ressourcen ab 2020 überwiegend auf Personen der mittleren Gruppe konzentrieren. Dort seien sie am effektivsten eingesetzt. Die "Arbeitsmarktintegrationschancen" von Frauen bewertet der Algorithmus pauschal negativ. Zudem führen betreuungspflichtige Kinder zu einer schlechten Einstufung – allerdings nur für Frauen. Bei Männern, so begründen die Entwickler, habe eine Betreuungspflicht statistisch gesehen keine negativen Auswirkungen auf die Arbeitsmarktchancen.
| Author: | Wiebke Fröhlich, Indra Spiecker DöhmannGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hebis:30:3-536167 |
| DOI: | https://doi.org/10.17176/20190211-224048-0 |
| Parent Title (German): | Verfassungsblog |
| Publisher: | Verfassungsblog.de |
| Place of publication: | Berlin |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2018 |
| Date of first Publication: | 2018/12/26 |
| Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
| Release Date: | 2020/05/13 |
| Tag: | Datenschutz; Diskriminierung; Persönlichkeitsrecht |
| Issue: | 2018/12/26 |
| Page Number: | 7 |
| First Page: | 1 |
| Last Page: | 7 |
| Note: | LICENSED UNDER CC BY NC ND |
| HeBIS-PPN: | 465611400 |
| Institutes: | Rechtswissenschaft / Rechtswissenschaft |
| Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 34 Recht / 340 Recht |
| Sammlungen: | Universitätspublikationen |
| Licence (German): |  Creative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell - Keine Bearbeitung 4.0 |
