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Veronika M. Schmidt, Ronaldo Zucchi, Friedrich G. Barth

• Innerhalb der sozialen Insekten haben viele Gruppen die faszinierende Fähigkeit entwickelt, Nestgenossinnen zu rekrutieren. Rekrutierung beruht auf einer Kommunikation, die angewandt wird, um Mitglieder des Nestes zu einem bestimmten Ort zu bringen, wo Arbeit von Nöten ist (Wilson 1971). Daher beinhaltet die Rekrutierungskommunikation sowohl die Aktivierung von Nestgenossinnen innerhalb des Nestes, als auch die Orientierungshilfen für das Auffinden des Zielortes (Traniello & Robson 1995). Die stachellosen Bienen (Hymenoptera, Meliponini) sind unter den sozialen Insekten eine hoch diverse Tiergruppe (über 400 Arten, Michener 2000). Sie eignen sich ausgezeichnet für die Untersuchung der ebenso diversen Rekrutierungs- und Kommunikationsmechanismen. Bei stachellosen Bienen, wie bei anderen sozialen Insekten, beeinflusst die Güte der Futterquelle die Rekrutierung. Bisher wurde an Arten, die keinen Duftpfad legen, gezeigt, dass zu ertragreichen Futterquellen mehr Bienen rekrutiert werden als zu weniger ertragreichen (Biesmeijer & Ermers 1999). In der vorliegenden Arbeit wurde erstmals untersucht, wie die Zuckerkonzentration des Futters die Rekrutierung einer Art (Scaptotrigona aff. depilis) beeinflusst, welche Rekruten durch das Auslegen eines Duftpfades zur Futterquelle führt (Schmidt & al. 2006b).
• How does the sugar concentration of the food source affect the recruitment of the stingless bee Scaptotrigona aff. depilis (Hymenoptera, Meliponini)? We offered sugar water of either constant, increasing, or decreasing concentrations. Simultaneously, we recorded the number of recruits and the recruiters’ running speed, jostling contacts, and vibrations inside the nest. Neither the number of recruits nor the behavioural parameters depended on the actual sugar concentration but rather on the changes experienced over time. Concentration decreases resulted in significantly decreased numbers of recruits. Concentration increases neither led to increased numbers of recruits nor to increased recruitment activity. However, most parameters of intranidal activity changed significantly only when the concentration was reduced from 40% to 20% w/w and recruitment to the food source nearly ceased. These findings support the idea of a feedback mechanism reducing the colony’s effort to exploit food sources of decreasing profitability.