TY  - JOUR
A1  - Dick, Rolf van
T1  - "Wir sind besser als die" – "gemeinsam sind wir stark" : Vielfalt in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz – Fluch oder Segen?
T2  - Forschung Frankfurt : Wissenschaftsmagazin der Goethe-Universität
N2  - Deutschland ist ein Einwanderungsland – wie wirkt sich das Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher Herkunft im Alltag und am Arbeitsplatz aus? Muss es unweigerlich zu Konflikten kommen, oder welche Voraussetzungen sind notwendig, um diese Vielfalt positiv zu nutzen? Wer dies ergründen will, muss sich mit Gruppenkonflikten und sozialer Identität, die der Einzelne in der Gruppe erlebt, intensiv beschäftigen. Der Frankfurter Sozialpsychologe Prof. Dr. Rolf van Dick und seine Kollegen haben ein Modell entwickelt, das vorhersagt, wann die Heterogenität einer Gruppe eher positive und wann eher negative Effekte erzeugt.
KW  - gesellschaftliche Vielfalt
KW  - Einwanderung
KW  - Vorurteil
KW  - Diversität
KW  - Einstellung
KW  - Identität
Y1  - 2007
UR  - http://publikationen.ub.uni-frankfurt.de/frontdoor/index/index/docId/300
UR  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:hebis:30-52519
SN  - 0175-0992
VL  - 25
IS  - 3
SP  - 16
EP  - 21
PB  - Univ. Frankfurt, Campusservice
CY  - Frankfurt, M.
ER  -