Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik
- Thema dieser Arbeit ist eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) als Teil der Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Die Analyse erfolgt im Lichte des sektoralen Wandel, der Verschiebung der qualifikatorischen Arbeitsnachfrage und der vorrauszusehenden Produktivitätseffekte im Zusammenhang mit einer alternden Gesellschaft. Auf Basis der Humankapitaltheorie wird zunächst theoretisch erörtert, inwieweit sich FbW als Teil der Aktiven Arbeitsmarktpolitik aus Effizienz- und Verteiliungsgesichtspunkten rechtfertigen lässt und in welcher Form FbW sinnvoll sein kann.
| Author: | Bernd FitzenbergerORCiDGND, Stefan Speckesser |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hebis:30-5823 |
| Parent Title (German): | Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung: Discussion paper ; No. [20]04,23 : Labour economics, human resources and social policy |
| Publisher: | ZEW |
| Place of publication: | Mannheim |
| Document Type: | Working Paper |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2005/04/11 |
| Year of first Publication: | 2004 |
| Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
| Release Date: | 2005/04/11 |
| GND Keyword: | Deutschland; Arbeitsmarktpolitik / Weiterbildung / Bildungsinvestition / Berufsbildungspolitik / Wirtschaftspolitische Wirkungsanalyse / Arbeitslosigkeit |
| Source: | ZEW Discussion Paper ; 04-23 |
| HeBIS-PPN: | 128811277 |
| Institutes: | Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften |
| Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
| Licence (German): |  Deutsches Urheberrecht |
