Je komplexer das Arbeitsumfeld, desto eher werden Mitarbeiter kreativ : Verbesserungsvorschläge und Ideenmanagement in Organisationen
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| Author: | Sandra OhlyORCiDGND |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hebis:30-64493 |
| ISSN: | 0175-0992 |
| Parent Title (German): | Forschung Frankfurt : Wissenschaftsmagazin der Goethe-Universität |
| Publisher: | Univ. Frankfurt, Campusservice |
| Place of publication: | Frankfurt, M. |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Date of Publication (online): | 2009/04/28 |
| Year of first Publication: | 2006 |
| Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
| Release Date: | 2009/04/28 |
| Tag: | Arbeitsumfeld; Kreativität; Vorgesetzte; betriebliches Vorschlagswesen |
| Volume: | 24 |
| Issue: | 4 |
| Page Number: | 4 |
| First Page: | 55 |
| Last Page: | 58 |
| HeBIS-PPN: | 212346334 |
| Institutes: | Psychologie und Sportwissenschaften / Psychologie |
| Dewey Decimal Classification: | 1 Philosophie und Psychologie / 15 Psychologie / 150 Psychologie |
| Licence (German): |  Deutsches Urheberrecht |
