Knowledge transfer through social media enabled electronic networks of practice – the case of a financial institution
- IN DISTRIBUTED WORK ENVIRONMENTS, IT IS ESSENTIAL FOR ORGANIZATIONS TO IMPLEMENT KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEMS FOR ENABLING EFFICIENT KNOWLEDGE TRANSFER BETWEEN THEIR EMPLOYEES. IN A STUDY, WE THEREFORE DEVELOP AND EMPIRICALLY TEST A CONCEPTUAL MODEL TO DEEPEN OUR UNDERSTANDING ABOUT THE FACTORS WHICH INFLUENCE KNOWLEDGE TRANSFER QUALITY IN SOCIAL MEDIA ENABLED ELECTRONIC NETWORKS OF PRACTICE. ACCORDINGLY, THE FINDINGS PROVIDE GUIDANCE FOR THE DESIGN AND EVALUATION OF INFORMATION SYSTEMS THAT SUPPORT THE TRANSFER OF KNOWLEDGE BETWEEN PHYSICALLY DISTRIBUTED CO-WORKERS.
| Verfasserangaben: | Immanuel Pahlke, Roman Beck, Christoph Seebach |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hebis:30:3-579290 |
| ISSN: | 1866-1238 |
| Titel des übergeordneten Werkes (Englisch): | EFL quarterly : an E-Finance Lab publication |
| Verlag: | E-Finance Lab e.V. |
| Verlagsort: | Frankfurt am Main |
| Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel |
| Sprache: | Englisch |
| Jahr der Fertigstellung: | 2012 |
| Jahr der Erstveröffentlichung: | 2012 |
| Veröffentlichende Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
| Datum der Freischaltung: | 28.01.2021 |
| Jahrgang: | 2012 |
| Ausgabe / Heft: | 4 |
| Seitenzahl: | 3 |
| Erste Seite: | 6 |
| Letzte Seite: | 8 |
| HeBIS-PPN: | 477218741 |
| Institute: | Angeschlossene und kooperierende Institutionen / E-Finance Lab e.V. |
| DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
| Sammlungen: | Universitätspublikationen |
| Lizenz (Deutsch): |  Deutsches Urheberrecht |
