Frauen in Führungspositionen
- Frauen sind mit Männern juristisch nicht nur gleichberechtigt, sie haben im Schnitt auch gleiche oder höhere Bildungsabschlüsse, Qualifikationen sowie Führungskompetenzen. In den Chefetagen sind sie im Vergleich mit den männlichen Kollegen jedoch stark unterrepräsentiert. Was hält sie vom Aufstieg ab?
| Author: | Heather HofmeisterORCiDGND, Lena Hünefeld |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:hebis:30:3-510507 |
| URL: | https://www.bpb.de/gesellschaft/gender/frauen-in-deutschland/49400/fuehrungspositionen?p=all |
| Parent Title (German): | Dossier Frauen in Deutschland |
| Publisher: | Bundeszentrale für politische Bildung/bpb |
| Place of publication: | Bonn |
| Document Type: | Article |
| Language: | German |
| Year of Completion: | 2010 |
| Date of first Publication: | 2010/11/08 |
| Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
| Release Date: | 2019/09/12 |
| Page Number: | 5 |
| Note: | Urheberrecht: Alle Grafiken und Beiträge dieses Dossiers sind, soweit nicht anders angegeben, unter der Creative Commons-Lizenz by-nc-nd/3.0/de lizenziert. |
| HeBIS-PPN: | 454098987 |
| Institutes: | Gesellschaftswissenschaften / Gesellschaftswissenschaften |
| Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
| Sammlungen: | Universitätspublikationen |
| Licence (German): |  Creative Commons - Namensnennung-Nicht kommerziell-Keine Bearbeitung 3.0 |
