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This book is a compilation of oral histories about the movement of Luo and some Bantu-speaking peoples. It includes histories of many clans or ethnic groups, and how drought, warfare, disease, and competition over pastoral resources in western Kenya forced them to look for a land that they could call their own. Highly entertaining, the stories cross over from pre-colonial to post-colonial eras, with tales of fooling the colonial officers, winning battles and producing miracles. Although warriors and chiefs play a critical part in the stories so too do unlikely actors such as women, prophets, and common farmers. As one of the elders put it, 'Without history you are like wild animals' you need to know where you came from and who you are.' People with kinship connections to the ethnic groups represented here will delight in the references to places, people, kin groups and events. Residents of western Kenya will be able to trace some of their genealogies to North Mara and vice versa. Historians and anthropologists will find in this book a rich primary source for their own research. Those interested in cultural change will find this a fascinating case of Luo assimilation: events chronicled in this book are still underway and observable in communities today. Producing the text in both Swahili and English ensures that local people will have access to these histories for their own learning and on-going discussions about the past.
South Africa's provincial education departments have been reduced to provincial administrations, for reasons that include the powerful role national government plays in delivering education services. This book looks in detail at education spending and asks: Can we afford to maintain administrations that cannot possibly change the course of poor quality education and engineer a brighter future for our poor and deprived learners? The authors believe this question and the future role of provincial education departments need to be discussed, openly and publicly, without delay.
Das Ende der Wirtschaftskrise und die anziehende Konjunktur wirkten sich bezüglich Beschäftigungsentwicklung, Personalbewegungen, Personalsuche sowie erwarteten Personalproblemen unterschiedlich auf die Wirtschaftszweige und Betriebsgrößen aus. Im Baugewerbe und im Dienstleistungssektor stieg die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bis Mitte 2010 deutlich an, und zwar um 7,9 bzw. 8,4 Prozent. Diese Entwicklung korrelierte in beiden Branchen mit einem überproportionalen Anteil an Neueinstellungen sowie an offenen Stellen, gemessen an den Gesamtbeschäftigten. Gleichzeitig fiel der Anteil der Personalabgänge in diesen Wirtschaftszweigen überproportional aus, im Baugewerbe jedoch nur leicht überproportional. Beide Sektoren weisen somit eine hohe Dynamik auf. In beiden Branchen konnte ein hoher Anteil der Betriebe seinen Fachkräftebedarf nicht decken, d.h. in diesen Branchen hätten gerne 20 Prozent (Dienstleistungssektor) bzw. 25 Prozent (Baugewebe) der Betriebe mit Neueinstellungen weitere Arbeitskräfte beschäftigt. In beiden Sektoren rechnet künftig auch ein hoher Anteil der Betriebe mit Schwierigkeiten, den Fachkräftebedarf zu decken.
Das Verarbeitende Gewerbe sowie die Branche Handel/Reparatur zeigen zum Teil ebenfalls vergleichbare Entwicklungen auf. Das Verarbeitende Gewerbe, das besonders von der Krise betroffen war, erzielte mit dem beginnenden Aufschwung bis Juni 2010 nur einen geringen Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung (0,7 Prozent). Der Sektor Handel/Reparatur verzeichnete als einzige Branche sogar einen Rückgang (-1,5 Prozent). Gemessen an den Gesamtbeschäftigten entfiel auf beide Sektoren ein. Weit unterproportionaler Anteil der Neueinstellungen sowie der offenen Stellen. Auch die Personalabgänge waren in beiden Branchen unterproportional, wobei sie im Verarbeitenden Gewerbe stärker unterproportional ausfielen. Letztgenannter Wirtschafszweig rechnet jedoch zusammen mit dem Baugewebe am häufigsten mit Problemen bei der Deckung des künftigen Fachkräftebedarfs. Die Kleinstbetriebe hatten sich bezüglich ihrer Beschäftigungsentwicklung bis Juni 2010 noch nicht erholt und verbuchten einen Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung um 1,1 Prozent. Dies äußerte sich in einem überproportionalen Anteil an den Personalabgängen. Gleichzeitig verbuchten die Betriebe dieser Betriebsgröße jedoch einen proportionalen Anteil an den Neueinstellungen und einen überproportionalen an den offenen Stellen, gemessen an den Gesamtbeschäftigten in dieser Betriebsgröße. In den mittleren Betrieben stieg die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung besonders stark an; sie erhöhte sich um 7,8 Prozent. Diese Entwicklung ging einher mit einem überproportionalen Anteil an den Neueinstellungen und an offenen Stellen, aber auch einem überproportionalen Anteil an den Personalabgängen. In den Großbetrieben waren dagegen der Anteil der Neueinstellungen sowie der Anteil der offenen Stellen unterproportional, aber auch der Anteil der Personalabgänge.
Gemäß den Angaben des IAB-Betriebspanels erhöhte sich die Gesamtbeschäftigung in Rheinland-Pfalz trotz der Wirtschafts- und Finanzkrise zwischen Juni 2008 und Juni 2009 geringfügig um rund einen Prozentpunkt. Flexible Arbeitszeiten und insbesondere die Kurzarbeit trugen maßgeblich dazu bei, die Krise abzumildern. Wie sich der strukturelle Einfluss der Krise auf die einzelnen atypischen Beschäftigungsformen auswirkte, konnte anhand der Daten des IAB-Betriebspanels untersucht werden. Die Auswertung zeigt somit, dass sich die Wirtschafts- und Finanzkrise sehr unterschiedlich auf die verschiedenen atypischen Beschäftigungsformen ausgewirkt hat. Während die Kurzarbeit und die geringfügige Beschäftigung in Rheinland-Pfalz deutlich anstiegen und auch die 1-Euro-Jobber zunahmen, gab es bei den Midi-Jobs, der Teilzeitbeschäftigung und der befristeten Beschäftigung keine wesentlichen Veränderungen angesichts der Krise. Von der Finanz- und Wirtschaftskrise negativ betroffen waren auch Leiharbeitskräfte sowie freie Mitarbeiter, deren Bedeutung insgesamt jedoch gering ist.
Die Zahl der Gesamtbeschäftigten erhöhte sich in Rheinland-Pfalz im ersten Halbjahr 2009 geringfügig und lag Mitte 2009 bei etwa 1,57 Mio. Beschäftigten. Hiervon waren rund 44 Prozent Frauen.Im Zeitraum von Januar bis Juni 2009 stellten rheinland-pfälzische Betriebe insgesamt fast 74.000 Personen neu ein, was einen Rückgang gegenüber dem Vorjahr um 17 Prozent im Jahr der Finanz- und Wirtschaftskrise bedeutet. Während der Wirtschaftskrise verringerten sich die Personalabgänge, die auf Kündigungen seitens der Arbeitnehmer zurückzuführen waren, deutlich, Kündigungen durch den Betrieb stiegen dagegen merklich an. Der Ablauf befristeter Arbeitsverträge nahm ebenfalls während der Wirtschafts- und Finanzkrise deutlich zu. Die verringerten Personaleinstellungen sowie -abgänge führten im Jahr der Wirtschaftskrise zu einer niedrigeren Fluktuation. Die Fluktuationsrate fiel in den dienstleis tungsorientierten Branchen sowie in den mittleren Betrieben am höchs ten aus. Grundsätzlich bleibt festzuhalten, dass die Wirtschafts- und Finanzkrise deutliche Spuren bei den offenen Stellen, dem Einstellungs verhalten der Betriebe sowie den Personalabgängen hinterließ. Die gravierendsten Veränderungen gab es bei den offenen Stellen, die sich im Vergleich zum Vorjahr um mehr als die Hälfte verringerten. Wie die Analyse des Zusammenhangs mit der Ertragslage, den Geschäftserwartung sowie dem Wettbewerbsdruck zeigt, beeinflusste am stärksten die künftige Wirtschaftsentwicklung die Personalnachfrage und diese verhieß Mitte 2009 noch keine wesentliche Trendwende.
Legt man die Zahlen des IAB- Betriebspanels zugrunde zeigt sich, dass die Auswirkungen der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise auf den Ausbildungsmarkt in Rheinland-Pfalz nicht so negativ ausfallen, wie zu befürchten war. Zwar ist analog zum Rückgang der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Rheinland-Pfalz auch die Zahl der Auszubildenden leicht zurückgegangen (-0,7 Prozent). Die Ausbildungsquote blieb jedoch unverändert hoch und lag in Rheinland-Pfalz weiterhin deutlich über dem westdeutschen Durchschnitt. Probleme, offene Ausbildungsplätze zu besetzen, verringerten sich im Jahr der Wirtschaftskrise. Nur Betriebe des Baugewerbes und in geringerem Maße kleine Betriebe hatten nennenswerte Probleme offene Stellen zu besetzen. Inwieweit bei diesen Ergebnissen konjunkturelle Effekte durchschlagen, lässt sich nicht abschließend klären. Eine Betrachtung des Zusammenhangs zwischen wirtschaftlicher Lage und der Ausbildungsbeteiligung liefert jedoch Hinweise, dass sowohl die zurückliegende ökonomische Situation der Betriebe als auch die erwartete Geschäftsentwicklung Einfluss auf das Ausbildungsverhalten haben. Betriebe, deren Ertragslage im letzten Jahr schlecht war, bildeten deutlich seltener aus als der Durchschnitt der rheinland-pfälzischen Betriebe. Betriebe, die mit einem steigenden Geschäftsvolumen rechneten, bildeten dagegen weit überdurchschnittlich häufig aus. Vor allem wiesen sowohl Betriebe mit einer mangelhaften Ertragslage als auch Betriebe, die mit einer negativen Geschäftsentwicklung rechneten, ein hohes ungenutztes Ausbildungspotenzial auf. Der aktuelle Wettbewerbsdruck spielte dagegen eine geringere Rolle. Falls dieser Zusammenhang eine Bestätigung erfährt, kann für den rheinland-pfälzischen Ausbildungsmarkt noch keine eindeutige Prognose gegeben werden: zwar wird die schlechte konjunkturelle Lage 2009 auch im folgenden Ausbildungsjahr zu spüren sein, die verbesserten Geschäftserwartungen jedoch ebenso.
This Place I Call Home
(2010)
Ten stories. Ten voices. Ten diverse perspectives of what home has meant to South Africans that country's challenging history. In this thought provoking collection we are drawn into the lives of others. From an old widower who seems content on the outside but feels that his world is unravelling in the new South Africa, to an immigrant who has fled racial persecution in 1930s Europe and now finds himself on a barren sheep farm in the Karoo, to a Polokwane teacher confronted with the moral dilemma of xenophobic sentiments in her township, This Place I Call Home, leaves the reader deeply aware of local realities. Even though these powerful stories are often characterised by hardship and personal loss, one cannot help but emerge inspired by the tenacity of the human spirit and the resilience of South Africa's people.
The forces of nature warranted that these two English speaking poets, linguists, translators cum academics and researchers be born in Ndop, Ngoketunjia Division, in the North West Region of Cameroon. The one is based in the USA and other in Australia. Disgusted by the rotten political clime in their country as well as the political stance of politician vis-à-vis the English speaking minority, these two poets in their poetry explore the ins and outs of the problems of existence, not only of the minority English speaking Cameroonian but those of minorities in a modern world with a push for globalization. To them art is not only a weapon for survival but one for resistance.
This book brings together articles and conference papers on the Zambezi River and Kariba Dam written by Dr. Tumbare between 1998-2010. Part I discusses issues of river basin and integrated water resources management and Part II contains papers in infrastructure development in the water and energy sectors.
This book contains a major research into, and deep investigation of Basotho language oral poetry in Lesotho at the beginning of the twenty-first century. The classical form, the dithoko, which was inspired by tribal wars or battles fought by the Basotho, is explored fully, but the absence of wars, and urbanisation with the economic and social imperatives of modernism, have inspired new forms of poetry. The new forms include dithoko, i.e. 'praise poetry'; the difela, 'mine workers' chants', and the diboko, the latter which as 'family odes', are still performed in rural areas. The research work involved the live performances of 33 diroki, i.e. poets, watched and recorded in their natural environments. The investigators were led by the late Professor Abiola Irele, then of Ohio State University.
Studies have shown that the negative effects of credit market inefficiencies are most felt by smaller firms. Therefore, in countries such as Uganda, where micro enterprises are at the bottom of the economic pyramid, moral hazard and adverse selection severely affect their ability to access formal credit hence limiting their growth potential. Microfinance has been heralded for its use of innovative lending methods to improve access to credit. The last decade has witnessed an unprecedented increase in the outreach of micro lending institutions and the development of financial products suited to the needs of the economically active poor, who often, are unable to obtain credit from mainstream financial institutions. This book analyzes the law and economics theories on access to credit and enterprise finance and based on case studies in Uganda, presents empirical findings of the promise and limits of contractual innovations in micro credit.
The essays collected in this volume are, by the depth of their analysis and the breath of their vision, indeed 'No Trifling Matter'. They are a chronicle of the events in contemporary Cameroonian society, especially as concerns the conduct of public affairs therein. Over and above its relevance for our own time, this chronicle will, in the decades that lie ahead, serve as a rich source of information, opinion and comment which future generations, anxious to understand the making of an era whose impact, positive or negative, is destined to survive long after the longest-living of its principal actors and actresses shall have disappeared from the face of the Earth, will find a great benefit. Rotcod Gobata has, through these essays, lit and placed on a pedestal, a candle whose flame shall never die and whose glow shall serve as a beacon to guide and to inspire generations yet unborn.
Each of the essays in this book is marked by a certain simplicity and clarity, a seriousness tinged with humour, masking a profundity that are unmistakably characteristic of Godfrey B. Tangwa alias Rodcod Gobata, one of the leading critical minds amongst Cameroonians. The essays are centred on the theme of democracy and meritocracy which the author believes to be the pre-conditions for genuine development in Africa. The immediate focus of these essays is Cameroon, a country remarkable for experimenting with French/English bilingualism and for having a political dictatorship which claims, wrongly or rightly, to have transformed itself into a democracy; but they are equally relevant to other countries in Africa and beyond. Each of the essays stands alone but they are all telling various aspects of the same story from various angles at various times using different modes of expression. Anyone who seeks a glimpse of understanding of the trouble with Africa and particularly with Cameroon, 10 years into the 21st century, would read this book with great profit.
For millennia, Africans have lived on the African continent, in close contact with the diversities of nature: floral, faunal and human; and in so doing they have developed cultures, values, attitudes and perspectives to the problems, ethical and otherwise, that have arisen from the existential pressures of their situation. The problem, however, is that such values and perspectives do not necessarily form coherent ethical theories. Theory-making is a second order activity requiring a certain amount of leisure and comfort which the existential conditions of life on the African continent have not easily permitted in the retrospect-able past. The elements of African bioethics are to be found in its cultural values, traditions, customs and practices. These are research-able, highlight-able and usable by those who would. The bioethical problems of our current global existential situation are such that all possible solutions, no matter their provenance, ought to be tried. Western culture has far too loud a voice combined with deaf ears in contemporary ethical discourse. But it should never be forgotten that other cultures have their own word to say and that alternative values, ways of thinking and practices exist, and attempt should always be made to bring these out and to highlight them, if they could possibly contribute to the satisfactory solution of a global problem. This book brings together various papers on bioethical issues and problems, written at different times, some previously published, each of which attempts to bring out some African elements, perspective or concern. The African narrative style predominates through these essays but their framing conforms, more or less, to the Western paradigm for presenting academic issues.
The Moogo, the region of the Moose - known as 'Mossi' in ancient literature-occupies the entire central zone of Burkina Faso. It is divided into several kingdoms, the principal one comprising today's capital of Ouagadougou. Along with the singing griots, the evening storytellers pass on the ancestral word during the evening gatherings where they provide the group with models to follow. The folktale is the most appropriate form for teaching young children to express themselves, to structure their thoughts, and to reason. The tales portraying familiar animals will be reserved for the group of youngest children. The legendary gluttony and foolishness of Mba-Katre, the hyena, in contrast with the cunning and finesse of Mba-Soamba, the hare, will interest above all children from 10 - 12 years of age. The stories describing the origin of things, the reason for various social taboos, the legitimacy of social functions and structures, as well character flaws that need correcting, are reserved as a priority for adolescents.
The Coming African hour is not a slogan, nor wishful thinking. It is a conclusion that derives from an insightful analysis of the current situation pertaining on the continent. Several African scholars, coming from different regions and academic backgrounds are elaborating ideas and arguments in order to explain the constraints and to illustrate the opportunities. The result of that scientific gathering is a book that synthesizes and renews the reflections on development. What is at stake is not to be pessimistic or optimistic about Africa. The epistemological challenge is to understand what is going on. By focusing on converging and diverging African realities, on the issues of state, civil society, gender and development strategies, the authors of the book show under which conditions the African hour is coming. At that level, the commitment for political science meets the commitment for Africa. The main success of this book is to overcome the preconceived ideas and self-fulfilling prophecies about Africa. Here, the analysis avoids the trap of indulgence; then hope is based on truth. Consequently, the coming African hour is not inescapable: it is, as analyzed, a possibility that its achievement depends on institutional, human, political, social and economic factors.
Sababu man dògòn
(2010)
The reason is not small
(2010)
"Don’t forget the sugar!" my husband called after our son who was already running down the road, hopping across puddles and skirting garbage mounds. He leaned back in his chair and sighed. The plastic covered wires were stretching to the point that they would break soon. We would get it restrung again. (...)
Beschäftigungsprognose 2011/2012 für die Region Rhein-Main : IWAK-Betriebsbefragung im Herbst 2010
(2010)
Nach der aktuellen Beschäftigungsprognose für die Region Rhein-Main ist bis Ende 2011 mit steigenden Beschäftigtenzahlen zu rechnen. Dies gilt sowohl für die Gesamtbeschäftigung als auch, wenn auch in geringerem Maße für die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Dieser Beschäftigungsanstieg wird sich, mehr oder weniger stark, in fast allen Branchen in der Region vollziehen, Ausnahme stellen lediglich die Öffentliche Verwaltung sowie die Finanz- und Versicherungsdienstleistungen dar. Das stärkste prozentuale Beschäftigungswachstum erwarten Betriebe aus den Bereichen Verkehr und Lagerei sowie Information und Kommunikation. Der Beschäftigungsanstieg wird überwiegend von kleineren und mittleren Betrieben getragen, hierbei ist hervorzuheben, dass gerade Kleinstbetriebe mit weniger als 10 Beschäftigten einen
überdurchschnittlich starken Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erwarten: Etwa ein Drittel aller zusätzlichen sozialversicherungspflichtigen Stellen in der Region werden von den Kleinstbetrieben geschaffen.
Auch über das Jahr 2011 hinaus bleiben die Betriebe in der Region RheinMain optimistisch. Bis Ende 2012 erwarten sie einen Beschäfti-gungsanstieg um etwa 1,6 Prozent. Hier gilt ebenfalls, dass unter-schiedlichste Branchen diesen Beschäftigungsanstieg erwarten: Die Dienstleistungsbranchen tragen hierzu ebenso bei wie der Handel oder das Baugewerbe. Ausgenommen sind wiederum die Betriebe aus dem Finanz- und Versicherungssektor und der Öffentlichen Verwaltung, die weiter hin stagnieren werden, sowie das Gastgewerbe, das mittelfristig mit leicht rückläufigen Beschäftigtenzahlen rechnet. Nach Betriebsgröße differenziert bleiben auch bis Ende 2012 die kleinen und mittleren Betriebe der Beschäftigungsmotor der Region. Aber auch Großbetriebe rechnen eher mit einem leichten Anstieg, was für diese Betriebsgruppe in der IWAK-Betriebsbefragung in der Vergangenheit eher untypisch war. Die Entwicklung der Auszubildendenzahlen wird sich bis Ende 2011 ebenfalls positiv gestalten. Die Einschätzungen sind sektoral aber sehr heterogen. So gehen die meisten Dienstleistungsbranchen von einem (teilweise deutlichen) Rückgang der Anzahl an Auszubildenden aus, während das Verarbeitende Gewerbe, der Bereich Verkehr und Lagerei und auch der Bildungs- und Gesundheitsbereich einen Anstieg erwarten. Die sektorale Prognose der Anzahl der Auszubildenden geht jedenfalls nicht immer konform mit der sektoralen Beschäftigungsprognose. Was die Gründe für diese Heterogenität sein könnten (Probleme bei der Stellenbesetzung etc.) wird Thema des nächsten IWAK-Reports sein.
The Thin Line
(2010)
Arja Salafranca is an accomplished writer, having twice won the Sanlam Literary Award in South Africa. The stories in her new book engage and reel in the reader on that 'thin line' from the start. The carefully drawn characters are haunting: Corinna trapped in her huge teenage body, Cleo in love with a married man after all these years, and poor skinny Mark, as he sees his love teeter away from him.'Ten Minutes to Hate' tells of an armed robbery in a packed theatre, and its effect, emotionally and psychologically, on two of the people involved. 'Collage' is the story of a possessive love so fierce, that only death can resolve it. Searingly honest, sometimes painfully so.