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Nazi döneminden kalma orjinal belgelerin detaylı incelenmesinin yanısıra, soykırımdan kurtulmus Yahudi ögrencilerin okul gerçeklikleri üzerine yazdıkları mektuplar, elinizde tuttugunuz kitabın odak noktasını olusturuyor. "asırtıcı oldugu kadar çok da üzücü ifadeler içeren bu mektuplarda, yalnızca Nazi örgütlenmeleri olan SS ve SA’nın adamlarının ya da Yahudi ögrencileri sınıflarının önünde asagılayan kötü niyetli ögretmenlerin degil, aynı zamanda Nazi propagandaları ile kıskırtılmıs sınıf arkadaslarının da Yahudi ögrencilerin yasamını cehenneme çevirmis oldugu açıga çıkıyor
The Cold War period witnessed competition from political, economic, ideological, diplomatic, military and social dimensions between the United States of America (USA), and the then Union of Soviet Socialist Republics (USSR). In the superpower rivalries, India and Africa were adversely affected in many ways. The situation did not change for the better in the post-Cold War period, which has witnessed the domination of the world by the US and its allies, the Group of Eight (G-8) industrialised countries. This domination has been characterised by the process of Americanization of the worlds, otherwise termed globalisation, in virtually all spheres of life. USA, India, Africa During and After the Cold War demonstrates that both the United States and The Soviet Union used African States, India and other Third World countries for their own geopolitical considerations; that the foreign policy and foreign relations of the US were meant to subject Africa and India to the dictates of US imperialism. The book assesses the impact of the Cold War and the post-Cold War order on Africa, India and the entire world and argues that the Non Aligned Movement is still relevant to the Third World countries despite the demise of the Cold War. The book analyses issues from the African point of view as opposed to hitherto Western view points but provides a balanced appreciation of the complex forces that shape foreign policies and foreign relations globally. It is a valuable contribution to modern diplomatic history and targets university students, researchers, foreign affairs ministries, and practising diplomats.
The Beauty I Have Seen. A Trilogy comprises three phases in a poetic journey, ranging from the poet (here called a minstrel) as a public figure, a traveller and observer of humanity, to one grounded in the landscape and fate of his native land. In the various sections of 'The Beauty I have Seen', 'Doors of the Forest' and 'Flow and other Poems', Tanure Ojaide expresses multifarious experiences, private and public, that capture the poet's sensitive life in sensuous images. In these poems that flow like a narrative, form and content fuse into a mature poetic voice at once passionate and restrained, relaxed and poignant.
This study explores the service-citizenship nexus in Nigeria, using the National Youth Service Corps (NYSC) programme as an empirical backdrop. It attempts to understand the relationship between civic service and citizenship on the one hand, and it examines the question as to whether youth service promotes a sense of citizenship and patriotism on the other. In the relevant studies on service and sociology, the assumption that service is antecedent to, and impacts positively on citizenship, is taken for granted. However, conclusions from this study call for an urgent rethinking of this wisdom. Using data from open-ended interviews, questionnaires and focus group discussions, the study traces the ways in which political dynamics in Nigeria have affected the implementation of the NYSC programme. The study articulates allegiance to national ideals as an essential foundation for creating and nurturing citizenship. Although it upholds the potential of national service as a tool for national integration, this research cautions against unalloyed faith in its presumed agency, arguing that the limitations imposed by the prevailing socio-political ecology should not be ignored.
Gemäß den Angaben des IAB‐Betriebspanels bleib die Arbeitsmarktlage in Hessen trotz der Wirtschafts‐ und Finanzkrise zwischen Juni 2008 und Juni 2009 recht stabil. Flexible Arbeitszeiten und insbesondere die Kurzarbeit trugen maßgeblich dazu bei, die Krise abzumildern. Trotzdem gab es einen Rückgang an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, was erwarten ließ, dass es einen Effekt auf die atypischen Beschäftigungsformen gab. Das Flexibilisierungsinstrument der Kurzarbeit kam auch in Hessen vermehrt zum Einsatz. Fünf Prozent der hessischen Betriebe setzten Kurzarbeit ein; sie betraf insgesamt rund sechs Prozent aller Beschäftigten. Im Verarbeitenden Gewerbe, dem am stärksten von der Krise betroffenen Sektor, betrug der Anteil der Kurzarbeiter sogar rund 25 Prozent. Insgesamt stieg die Kurzarbeit im Krisenjahr deutlich an, bezogen auf alle Beschäftigten hatte sie jedoch eine vergleichsweise geringe Bedeutung. Die geringfügige Beschäftigung stellt eine Beschäftigungsform dar, auf die Betriebe ebenfalls in den vergangenen Jahren verstärkt zurückgriffen. Der Anteil der geringfügig Beschäftigten an allen Beschäftigten in Hessen lag im Krisenjahr 2009 bei 13 Prozent. In den Kleinstbetrieben war 2009 sogar fast jede fünfte Arbeitskraft geringfügig beschäftigt. Als Gründe für die geringfügige Beschäftigung gaben die Betriebe am häufigsten den geringen Umfang der Tätigkeit und die höhere Flexibilität an, die diese Art der Beschäftigung ermöglicht. Die Senkung der Lohnkosten war dagegen nach Angaben der Betriebe seltener von Bedeutung. Die Zahl der Midi‐Jobs erhöhte sich angesichts der Krise ebenfalls. Zwar gab es 2009 in rund 23 Prozent der hessischen Betriebe Midi‐Jobber, ihr Anteil an den Gesamtbeschäftigten betrug jedoch nur 2,7 Prozent. Obwohl zu erwarten gewesen wäre, dass sich Teilzeitjobs auf Kosten von Vollzeitarbeitsplätzen aufgrund der Unterauslastung der Kapazitäten erhöhten, verringerte sich die Zahl der Betriebe, die Teilzeitbeschäftigte hatten, deutlich. Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten an den Gesamtbeschäftigten sank ebenfalls leicht, die Teilzeitquote lag 2009 bei 25 Prozent. Die geringen Auswirkungen der Krise sind darauf zurückzuführen, dass Teilzeitkräfte schwerpunktmäßig in der Dienstleistungsbranche zu finden sind, die von der Krise weniger stark betroffen war. Während der Krise verringerte sich die Anzahl der befristet Beschäftigten gegenüber dem Vorjahreswert um rund acht Prozent.
Bezogen auf die Gesamtbeschäftigten spielt der Anteil der befristet Beschäftigten mit 5,8 Prozent jedoch keine große Rolle. Allerdings erhöhte sich der Anteil der befristeten Arbeitsverhältnisse an allen Neueinstellungen, die im ersten Halbjahr 2009 abgeschlossen wurden, im Vergleich zum Vorjahr um fünf Prozentpunkte; 45 Prozent aller neu abgeschlossenen Arbeitsverträge waren 2009 befristet. Die häufigste Vertragsdauer der befristeten Verträge lag zwischen sechs Monaten und einem Jahr. Die Gründe, die für die Befristung genannt wurden, sind vielfältig, u.a. die Feststellung der Eignung der Beschäftigten, Unsicherheiten bezüglich der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung sowie zeitlich begrenzter Ersatzbedarf wurden genannt. Die Auswertung zeigt somit, dass sich die Wirtschafts‐ und Finanzkrise sehr unterschiedlich auf die verschiedenen atypischen Beschäftigungsformen ausgewirkt hat. Während die Kurzarbeit und die befristeten Neueinstellungen in Hessen deutlich anstiegen, gab es bei den Midi‐Jobs, der Teilzeitbeschäftigung und der geringfügigen Beschäftigung keine wesentlichen Veränderungen angesichts der Krise. Von der Finanz‐ und Wirtschaftskrise negativ betroffen waren auch Leiharbeitskräftesowie freie Mitarbeiter, deren Bedeutung insgesamt jedoch gering ist.
Ein Ausgangspunkt dieses Reports war die Frage, inwieweit die hessischen Betriebe dem erhöhten Weiterbildungsbedarf durch verstärkte Fort‐ und Weiterbildung auch in wirtschaftlich schwierigeren Phasen tatsächlich Rechnung tragen. Grundsätzlich kann festgestellt werden, dass dies in Hessen 2009 der Fall war. Sowohl der Anteil der Betriebe, die Weiterbildungsmaßnahmen durchführten oder förderten als auch die Zahl der Beschäftigten, die hiervon profitierten, ist gegenüber den Vorjahren erneut angestiegen. Ein krisenbedingter Rückgang der generellen Weiterbildungsaktivitäten ist nicht zu beobachten.
Hessen liegt damit in punkto Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsintensität über dem westdeutschen Durchschnitt. Ein Grund hierfür könnte die Branchenstruktur Hessens mit einem hohen Dienstleistungsanteil und einem geringeren Anteil an Betrieben des Produzierenden Gewerbes sein, denn letztere haben eher niedrige Weiterbildungsquoten, während in den Dienstleistungsbetrieben überdurchschnittlich viele Beschäftigte qualifiziert werden. Dies dürfte auch den etwas höheren Anteil an geförderten Frauen erklären, die in den Dienstleistungsbereichen überproportional beschäftigt sind.
Eine Betrachtung der geförderten Beschäftigten nach ihrem Qualifikationsniveau ergab zudem, dass Geringqualifizierte deutlich seltener an Weiterbildungsmaßnahmen beteiligt werden als qualifizierte Beschäftigte, auch wenn diese Diskrepanz geringer geworden ist. Es wurde weiterhin deutlich, dass ein erhöhter Anteil an fördernden Betrieben eines Wirtschaftszweigs oder einer Betriebsgrößenklasse nicht zwangsläufig mit einem erhöhten Anteil an geförderten Beschäftigten einhergeht. So weisen Beschäftigte von Kleinbetrieben die höchste Wahrscheinlichkeit auf, durch ihren Betrieb für Fort‐ und Weiterbildungsmaßnahmen gefördert zu werden, obwohl kleinere Betriebe einen eher geringen Anteil an fördernden Betrieben aufweisen. Hinsichtlich des Orts der Weiterbildung ergab sich aus der Befragung, dass ein Großteil der Fort‐ und Weiterbildungsmaßnahmen außerhalb des Betriebs stattfindet, wobei aber auch interne Kurse und die Weiterbildung am Arbeitsplatz einen recht hohen Stellenwert einnehmen. Die Zahl der durchschnittlich durch einen Betrieb geförderten Maßnahmen steigt mit der Betriebsgröße. Neben diesen relativ konstanten Faktoren gibt es jedoch auch Indikatoren, die auf konjunkturelle Effekte hindeuten. Zu beobachten ist, dass Weiterbildungsformen, die weniger zeit‐ und kostenintensiv sind (interne Schulungen, Weiterbildung am Arbeitsplatz) an Bedeutung gewinnen, während aufwändigere Weiterbildungsformen (externe Schulungen, Teilnahme an Konferenzen etc.) etwas seltener genutzt wurden. Allerdings sind die Verschiebungen zu gering, um bereits jetzt einen generellen Trend zu konstatieren. Auch ist die Bereitschaft der Betriebe, die Kosten der Weiterbildung zu tragen, in den letzten zwei Jahren zurück gegangen, selbst wenn noch immer eine Mehrheit der Betriebe den entstehenden Aufwand allein bewältigt. Eine Kostenübernahme wird von den Mitarbeitern am häufigsten in Kleinstbetrieben und im Baugewerbe verlangt, was durch die geringere Flexibilität und den bestehenden Kostendruck erklärt werden könnte. Insgesamt, so zeigen die Ergebnisse, hat die betriebliche Fort‐ und Weiterbildung in Hessen eine relativ große und zunehmende Bedeutung, und konjunkturelle Einflüsse sind eher marginal.
Als Leitfrage wurde eingangs formuliert, ob bzw. wie stark in Zeiten der Wirtschaftskrise Veränderungen bei den hessischen Betrieben fest zu stellen sind. Als Ergebnis der Untersuchung lässt sich festhalten, dass die im Jahr 2009 zu beobachtenden Veränderungen spürbar, aber eher moderat sind. Die unmittelbaren und seitens der Betriebe wahrge- nommenen Auswirkungen der Finanzmarkt‐ und Wirtschaftskrise sind in den meisten Fällen gering und weniger dramatisch, als dies Konjunkturindikatoren nahe legen. Hierfür lassen sich mehrere Anhaltspunkte finden. Die betriebliche Einschätzung der Ertragslage des Geschäftsjahres 2008 liegt zwar leicht unter den Vorjahreswerten, aber noch immer deutlich besser als in Jahren 2000 bis 2005. Auch blieb der Anteil der investierenden Betriebe in der langfristigen Betrachtung konstant.
Hauptzwecke der Investitionen waren erneut die Betriebsausstattung sowie die Informations‐und Kommunikationstechnik. Allerdings gibt es durchaus auch einige Befunde, die als Krisensymptome klassifiziert werden können. So hat fast jeder vierte Betrieb die Investitionsplanung verändert, unter diesen hat jedoch immerhin jeder Dritte antizyklisch gehandelt und das Investitionsvolumen erhöht. Bei jenen Betrieben, die Investitionsvorhaben verringerten oder verschoben, war in den meisten Fällen nicht die Beschaffung von Fremdkapital hierfür ausschlaggebend. Die Erwartungen waren für 2009 eher negativ: erstmals seit vier Jahren rechnen mehr Betriebe mit einem sinkenden als mit einem steigenden Geschäftsvolumen im nächsten Jahr, besonders häufig im Verarbeitenden Gewerbe und in umsatzstarken Betrieben. Die hessischen Betriebe sehen sich darüber hinaus häufig einem hohen Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Die Ergebnisse zeigen, dass dieser Druck in der aktuellen Krise zugenommen hat, hiermit aber keine strukturellen Verschiebungen verbunden sind, weiterhin wird der Druck in Handel und Produzierendem Gewerbe sowie in Großbetrieben höher empfunden. Für hochgerechnet knapp 22.000 hessische Betriebe ist der Konkurrenzdruck derart hoch, dass er nach Einschätzung der Betriebe den Fortbestand gefährdet, hier vor allem im Verarbeitenden Gewerbe und bei sehr kleinen Betrieben. Diese Ergebnisse zeigen, dass eine dramatische Verschlechterung der betrieblichen Einschätzungen bislang nicht vorliegt, eine generelle Entwarnung für die hessische Wirtschaft jedoch nicht gegeben werden kann
Legt man die Zahlen des IAB-Betriebspanels zugrunde, ergibt sich ein recht klares Bild: Die Auswirkungen der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise fallen auf dem Ausbildungsmarkt Hessens deutlicher weniger negativ aus, als dies zu befürchten war. Zwar ist analog zum deutschlandweiten Trend die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten auch in Hessen leicht zurückgegangen, die Zahl der Auszubildenden stieg dagegen in einigen Sektoren nochmals an. Die Ausbildungsquote ist demnach etwas höher als im Vorjahr, liegt in Hessen aber noch immer unter dem den westdeutschen Durchschnitt. Umgekehrt haben Betriebe auch in der Krise noch Probleme, offene Ausbildungsplätze zu besetzen.
Die vorhandenen Besetzungsprobleme sind etwas geringer als im Vorjahr und betreffen besonders Kleinst- und Baubetriebe. Einige der untersuchten Indikatoren lassen allerdings auch krisenbedingte Effekte erkennen: So ist die Zahl der ausbildenden Betriebe in Hessen um hochgerechnet etwa 3.000 zurück gegangen, obwohl die Zahl der ausbildungsberechtigten Betriebe so hoch lag wie nie zuvor. Das hieraus resultierende ungenutzte Au sbildungspotenzial ist erneut bei den Kleinstbetrieben besonders hoch. Auch die Übernahmequoten, also der Anteil der erfolgreichen Ausbildungsabsolventen, die im Betrieb bleiben konnten, haben gegenüber dem letzten Jahr abgenommen, wobei erneut bei den Kleinstbetrieben der größte Rückgang zu verzeichnen ist. Inwieweit bei diesen Ergebnissen konjunkturelle Effekte durchschlagen, lässt sich nicht abschließend klären. Eine Betrachtung des Zusammenhangs zwischen wirtschaftlicher Lage und der Ausbildungsbeteiligung liefert jedoch Hinweise, dass insbesondere die zurückliegende ökonomische Situation der Betriebe Einfluss auf deren Ausbildungs- verhalten hat. Betriebe, deren Ertragslage im letzten Jahr schlecht war, bilden deutlic he seltener aus als der Durchschnitt der hessischen Betriebe. Der aktuelle Wettbewerbsdruck und die erwartete Geschäfts entwicklung spielen dagegen kaum eine Rolle. Falls dieser Zusammenhang eine Bestätigung erfährt, kann für den hessischen Ausbildungsmarkt noch keine Entwarnung gegeben werden: die schlechte konjunkturelle Lage 2009 wird auch im kommenden Ausbildungsjahr zu spüren sein.
This is a timely book on the contemporary African priesthood. Just as in other parts of the globe, the African priesthood currently faces a serious crisis of identity. The unfolding crisis puts stress on the clerics and augments the tension with lay people. The model of the Church-as-Family of God opted for by the Church in Africa is a new milestone that puts pressure on Catholic priests to define their role in the new context. The identity and image of priests need to be specified as lay ministries render the Church active from the grassroots. Reflection about the ministry of the clergy in Africa is urgent, and indeed it is an important aspect of enculturation. Nyenyembe demonstrates an admirable capacity to situate his rich theological reflections in an African context.
We Get Nothing from Fishing : Fishing for Boat Opportunities Amongst Senegalese Fisher Migrants
(2010)
The world is regularly confronted on television and in other mass media with dramatic images of African boat migrants. Seemingly desperate, these Africans, most of them males, are willing to risk a perilous journey at sea, hoping for a better life in Europe. And, even worse, hundreds more are believed to die each year, swallowed up anonymously by the choppy waters off Africa's coast. This book focuses on fishermen who have played a pivotal role in boat migration from Senegal to Spain's Canary Islands, advancing various reasons for the fishermen's prominent role. Besides their long history of migration, their proven experience with navigating, their family's push and investment, their perceptions and ideologies about Europe, there is also their growing marginalization as a result of the deepening crisis in the Senegalese fishing sector and the inadequate policies of the Senegalese government that prevents them from having good prospects of improving their standards of living. The book provides deep insights into the meaning of boat migration, and on the effects of success or failure on the migrants and their families. It goes beyond the usual economic explanations to convincingly situate boat migration within the long-standing West African culture of migration, and highlight the significance of socio-cultural and political factors. Among the fascinating findings are the perception of migration as status enhancing and a rite de passage in the Senegalese fishing communities, and the profound roles of the extended family, social networks and, above all, religion, especially the widespread influence of the marabout. The importance of information and communication technologies in sustaining transnational networks is equally highlighted.
Intimate strangers
(2010)
Intimate Strangers tells the story of the everyday tensions of maids and madams in ways that bring together different worlds and explore various dimensions of servitude and mobility. Immaculate travels to a foreign land only to find her fiancé refusing to marry her. Operating from the margins of society, through her own ingenuity and an encounter with researcher Dr Winter-Bottom Nanny, she is able to earn some money. Will she remain at the margins or graduate into DUST - Diamond University of Science and Technology? Immaculate learns how maids struggle to make ends meet and madams wrestle to keep them in their employ. Resolved to make her disappointments blessings, she perseveres until she can take no more.
Issues in African Literature
(2010)
The multitudinous nature of African literature has always been an issue but really not a problem, although its oral base has been used by expatriate critics to accuse African literature of thin plots, superficial characterisation, and narrative structures. African literature also, it is observed, is a mixed grill: it is oral; it is written in vernacular or tribal tongues; written in foreign tongues English, French, Portuguese and within the foreign language in which it is written, pidgin and creole further bend the already bent language giving African literature a further taint of linguistic impurity. African literature further suffers from the nature of its 'newness' and this created problems for the critic. Because it is new, and because its critics are in simultaneous existence with its writers, we confront the problem of 'instant analysis'. Issues in African Literature continues the debate and tries to clarify contemporary burning issues in African literature, by focussing on particular areas where the debate has been most concerned or around which it has hovered and been persistent.
Black Caps and Red Feathers
(2010)
In Black Caps and Red Feathers the reader is taken into Creature's subconscious on the garbage heap where he is tenant, and where he recounts his multitudinous and gruesome experiences in Traourou's underground prisons. Ancestral Earth, set within a traditional African background, indicts Akeumbin, the king and custodian of the earth of Allehtendurih, who is caught in the dilemma of stopping a plague caused by the reckless exploitation of the earth and showing affection for his fiftieth bride. In compliance with the Princes of Earth, the women who are the principal victims, bring pressure to bear on the King who condescends to the urgency of appeasing the Ancestral Earth. The common denominator in both plays is communal grudge against irresponsible leadership and its fallouts of indiscriminate victimization that allow for the anticipation of a new or renewed consciousness.
The call of blood
(2010)
Efenze, the President of the Board of Directors of government companies and a member of the Central Committee of the Ruling Party, eliminates his erstwhile business contractor, Sancheu, with the complicity of the latter's wife. His aim is to inherit Sancheu's widow and wealth and to forge his way into the Political Bureau of the Party. The Call of Blood is a dramatization of evil in its multifaceted dimensions including treachery, infidelity, greed, hypocrisy, double-crossing and vaulting ambition in a postcolonial society where those who wield political and financial power thrive or perish by their involvement in obscure schemes. The play is enriched by a great sense of dramatic economy and poetic style evident in the preponderant use of local imagery.
Patrick Tataw Obenson, alias Ako-Aya, the rabid critic, social crusader and witty journalist, all rolled up in one, was indeed a popular and widely admired pioneer in daring journalism and social commentary in Cameroon. Little wonder that when he died, he left behind countless painful hearts and many questions on the lips of his admirers. As a man of the people, the fallen hero of Cameroon's Fleet Street shared his experiences, be they good or bad, with his readers. He was a virile critic even of the sordid things in which he himself secretly indulged. Obenson's mind was open, and through his popular newspaper column - Ako-Aya - he exposed society and social action in all their dimensions. He had an axe to grind with all perpetrators of social vices, especially those of them that infringed on the rights of the common man. He gave them a good fight, using his newspaper as his only weapon - a weapon which could not be neutralized even by the most affluent nor the most coercive leadership. And he did so with nerve and valour and venom. Only Tataw Obenson could spit out really scathing pieces of satire, aimed directly at the highest governing authorities of his society. Only Obenson could make allusions even to his own apparently ugly self. Only he could be liberal and honest enough to confess how he boarded a taxi and later bolted without paying the driver. Only Obenson was able to foresee his imminent demise from the face of the earth and literarily wrote his own epitaph
Strange Passion
(2010)
In Strange Passions John Ngong Kum Ngong's vocation and prime obsession remain constant - the soul of the nation. Passion, the central symbol in this collection is the patriotic sentiment in its various manifestations. As a self-conscious artist, Ngong summons his audacious technical dexterity to sublimate the sauciness characteristic of his style and direct it towards ideological ends. The significance of his contribution is as much in the urgency, originality and authenticity of his message as in the full range and complexity of his style, and the depth and density of his thoughts.
Snatched from the Grave
(2010)
The events of May 2008 in which 62 people were killed simply for being 'foreign' and thousands were turned overnight into refugees shook the South African nation. This book is the first to attempt a comprehensive and rigorous explanation for those horrific events. It argues that xenophobia should be understood as a political discourse and practice. As such its historical development as well as the conditions of its existence must be elucidated in terms of the practices and prescriptions which structure the field of politics. In South Africa, the history of xenophobia is intimately connected to the manner in which citizenship has been conceived and fought over during the past fifty years at least. Migrant labour was de-nationalised by the apartheid state, while African nationalism saw the same migrant labour as the foundation of that oppressive system. Only those who could show a family connection with the colonial and apartheid formation of South Africa could claim citizenship at liberation. Others were excluded and seen as unjustified claimants to national resources. Xenophobia's conditions of existence, the book argues, are to be found in the politics of post-apartheid nationalism where state prescriptions founded on indigeneity have been allowed to dominate uncontested in conditions of an overwhelmingly passive conception of citizenship. The de-politicisation of an urban population, which had been able to assert its agency during the 1980s through a discourse of human rights in particular, contributed to this passivity. Such state liberal politics have remained largely unchallenged. As in other cases of post-colonial transition in Africa, the hegemony of xenophobic discourse, the book contends, is to be sought in the specific character of the state consensus.