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Liebe als Lebenswerk : Phyllis und ihre Verlobung mit Narciß im 6. Buch von Goethes "Lehrjahren"
(2014)
Die 'Schöne Seele' ist die Erzählerfigur des VI. Buchs von Goethes Roman "Wilhelm Meisters Lehrjahre". Ihr Leben erscheint dem Leser als eine Hinführung zu frei gewählter Ehelosigkeit und religiöser Askese; sie kündigt nämlich ihre Verlobung mit Narciß auf, dem Anschein nach wegen der damit verbundenen, vom wahren Verhältnis zu Gott ablenkenden Formen gesellschaftlicher Unterhaltung, wird Stiftsdame und Anhängerin des zeitgenössisch verbreiteten Pietismus in seiner Hallenser wie dann schließlich auch seiner Zinzendorfischen Form. Der Name "Schöne Seele" ist ihr von ihren jungen Verwandten zugedacht, weil sie ihren Verzicht angeblich nicht als Verlust erleidet, sondern als Moment glücklicher Selbstvervollkommnung.
Kawa zeigt, daß diese bislang vorherrschende Lesart den Chakakter der 'Bekenntnisse' als Dokument der (fiktiven) Romanempirie übersieht. Damit stehe dieser Text nämlich in einem vielseitigen Konfliktfeld, in dessen Kontext es seine spezifische Gestalt erst erhalte; er sei sowohl von der Verfasserin selbst wie von den Propagatoren des Manuskripts, also den Mitgliedern der 'Turmgesellschaft', entsprechend gekürzt und geschönt worden. Die schließlich an den Lesrer tradierte Fassung sei hinsichtlich ihres Wahrheitsgehalts fragwürdig und gebe nur bei gründlicher philologischer Bemühung den Blick darauf frei, daß Phyllis, wie sich die ansonsten namenlose Hauptgestalt gelegentlich nennt, sich der maitressenhaften Beziehung mit ihrem fürstlichen 'Mentor' und 'Oheim' zu entziehen versucht, dabei aber nicht die Unterstützung ihres Verlobten und nur teilweise die ihrer Familie erhält. Ihrem Verlobten sei nämlich für die Zweckehe und damit für die äußerliche Legitimation des Oheims, der auf diese Weise ungestört sein Verhältnis zu seiner Nichte fortsetzen wolle, eine außergewöhnliche Karriere als Kompensation versprochen worden.
Nach dem Zerwürfnis mit Narciß führt Phyllis aber noch ein langes, mit zahlreichen erotischen Affairen durchsetztes Leben, das bei entsprechend scharfsinnig ausgerichteter Lektüre auch in allen anderen Büchern des Romans und selbst noch in "Wilhelm Meisters Lehrjahre" auf wie immer versteckte Weise in unterschiedlichsten Auftritten faßbar wird. Der Leser muß zum Zwecke der Einsicht in diese Handlungs-Stationen verborgene genalogische Zusammenhänge beim Figurenensemble auflösen und eine Person identifizieren, die im Roman unter mehreren Namen und Bezeichnungen auftritt.
Hingewiesen wird am Ende auf den Umstand, daß die Schreiberin sich dabei zunehmend von der Nicht-Existenz der Erbsünde und von einem künftigen Sündenerlaß überzeuge, wie er mit dem Theologem der "Herwiederbringung der Dinge" in der Gnosis (z.B. bei Origenes) verbunden ist und im radikalen Pietismus (z.B. bei Klopstock) wiederbelebt wird. Dieser Aspekt der prognostizierten 'Rettung', der erst noch bearbeitet werden muß, verknüpft das Schicksal der "Schönen Seele" eng mit dem Schluß von 'Faust II'.
Kokori: The Struggle for June 12 is the candid account of Chief Frank Kokori, former General Secretary of The Nigeria Union of Petroleum and Natural Gas Workers (NUPENG). It details the roles he and other individuals played in the quest to revalidate the June 12, 1993 presidential election, which was annulled by Gen. Ibrahim Babangida. The book details, in depth, the events before, during and after the election, up until the incarceration of Chief Kokori as well as the political fall-out which followed.
Pronominalsystem im Thai
(2014)
In der vorliegenden Arbeit wird die Thematik des Pronominalsystems in der thailändischen Sprache besprochen. Dazu ist zunächst der Begriff Pronomen zu definieren und die ThaiSprache in ihrer Struktur zu erläutern. Anschließend werden alle Arten von Pronomina der Reihe nach mit Beispielen aus der thailändischer Sprache erklärt, angefangen bei den Personalpronomina über Possessiva, Demonstrativa und Indefinitpronomina bis zu den Relativa und Interrogativa...
This publication is the result of a baseline study of the state of the higher education systems in the five Portuguese speaking countries in Africa (PALOP): Angola, Cape Verde, Guinea-Bissau, Mozambique and Sao Tome and Principe. The project was undertaken by an African international expert in the field of higher education studies and was fully sponsored and supported by the Association for the Development of Education in Africa (ADEA). The report offers a historical overview of the development of higher education in PALOP from colonial times to the present. The main objective of this baseline study is to map the landscape and dynamics of change in the higher education systems of PALOP countries. It focuses on describing the latest developments of trends of expansion, financing, governance and policy reforms closely linked to the development of higher education systems in these countries. Furthermore, the study will facilitate an informed debate and the dissemination of knowledge on the role of higher education for development in Africa.
Ein besonderes Kennzeichen des Frankfurter Arbeitsmarkts ist die hohe Teilhabe von Frauen an sozialversicherungspflichtiger Be-schäftigung. Dieser hohen Einbindung von vorrangig gut qualifi-zierten Frauen mit überwiegend deutscher Staatsangehörigkeit steht ein großes Segment an Frauen gegenüber, die arbeitslos sind und Defizite im Bereich der (formalen) Qualifikationen haben. Bei den arbeitslosen Frauen sind die ausländischen Frauen überproportional vertreten. Dieser gesplittete Arbeitsmarkt ist in Frankfurt am Main im Vergleich zu anderen Großstädten extrem stark ausgeprägt. Struk- turell und insbesondere hinsichtlich der Handlungsbedarfe lassen sich Frauen in Bezug auf ihre Arbeitsmarktteilhabe nach vier Gruppen differenzieren: Qualifizierte erwerbstätige Frauen (vorrangig mit deutscher Staatsangehörigkeit), Gering qualifizierte erwerbstätige Frauen (mit deutscher und ausländischer Staatsangehörigkeit), quali-fizierte arbeitslose Frauen (vorrangig mit deutscher Staats-angehörigkeit), gering qualifizierte arbeitslose Frauen (vorrangig mit ausländischer Staatsangehörigkeit).
Mary Lederer provides a valuable critical/historical survey of the genesis and development of the English novel in Botswana. This book comes as a timely correction of the notion that Botswana has no sustained fiction written in English, thus filling a gap that has existed for a long time in the literature of that country.
Day and Night in Limbo
(2014)
With humour, insight and irony, Lonkog recounts the joys and contradictions of daily life in a Northern Cameroon village. Living in Carrefour Poli in Northern Cameroon was never easy. How far will one have to go for drinking water during the dry season? Will there be money for kerosene to fill the lamp tank? For batteries for the torch? For a bowl of corn to make 'fufu' for the family? Will there be a night encounter with the poison of a snake or scorpion? The man of Carrefour Poli imagines when he last had a bottle of beer and when he will next have another. Children sit in class staring at the teacher, while their work suffers. People sit under trees for shade only to cut them down for firewood. Ministers run up and down, working very hard and sweating, but little changes. Day and night people turn around on the same spot. It takes a long time to build a nation. Everything is in limbo.
The Clash of the Titans and Other Short Stories is a sundry, marvellous collection of short stories that reflect and capture diverse life experiences. Mabeza and Mawere offer with great dexterousness a snapshot, richness, and practical potentialities of childhood to adulthood experiences in shaping, inspiring and influencing moral rectitude, industriousness and determination. This is an incisive and invigorating exposé steeped in candour and earnestness. For aficionados of creative writing, cognoscenti, students and instructors of English Literature, this is a collection to enjoy and cherish.
Acacia
(2014)
Acacia is a strong and independent woman whose heart and heritage like rooted in Africa, while her reality in contemporary America finds itself in a very different time and place. In living her life, she must breach the distance between her current space and the ties that bind her. Straddling two sometimes opposing worlds of medicine and dance, Dr Acacia Graeme must find the balance between feeding her mind through work and study, and nourishing her soul and spirit through dance. And what happened when the music stops? Because it does, often. How will she get through the silence of her every day? This is the story of a flawed heroine whose intentions are pure, her truth perhaps less so. Torn between the enduring innocence of her first love and the life-long search that is her longing for one true love, she is compelled to come to terms with her own free nature and independent spirit and, in so doing, turn tragedy to triumph.
As Ama's wedding day approaches and her friends - Beauty, Matlakala and Pamela are there to lend varying degrees of support. But when tragedy strikes on Ama's wedding day and spreads to every corner of the group's lives they hold on to each other to survive. Will their misfortunes bring them closer together or will they tear the quilt of their friendship apart? They are our mothers, our sisters, our daughters, our girlfriends, our aunties. Pamela's body is a ravaged canvas of her troubles. Matlakala tries to prop up a failing relationship. Beauty's sharp tongue and dark secret threatens to doom her to a life lived alone. In To the Black Women We All Knew, Maenetsha showcases the modern township existence and its weakening yet ever-present link to tradition. Her vivid writing tells of the capriciousness of life and love and the strength of women in the face of a crisis..
The history of people with disabilities has been dominated by their isolation and exclusion. The long fight towards inclusion - and inclusive education in particular - started not many years ago. Most were powerless to control their own destiny. Their participation in society has been the object of other's actions. In many countries their disability policies have a substantial element of protection and charity but not the right to equalisation of opportunities. This book highlights the process of change that is underway internationally. The equalisation of opportunities requires new processes through which the various systems of society such as health services and education are delivered. It means the right for people with disabilities to remain in their communities and to receive the schooling and social supports they need within the ordinary structures available in local communities. Strong advocacy is needed for this to happen. In particular parents need to be empowered, communities mobilised and professionals trained in new ways of working: hence this book. Drawing on experiences in Africa, the book describes the issues to be considered when it comes to implementing inclusive strategies: the processes to be followed and the roles of different sectors, such as people with disabilities, parents, policy makers, educationalists, health and community development professionals and crucially, society at large.
Kids: Africa in Childhood Poetry powerfully conveys the wishful thinking, imaginations, experiences and critical reflections of children as they grow up. The volume grapples with a wide range of topics, sensations, encounters, emotions, imaginations and vistas commonplace in the psyche of many children across different geographical and cultural spaces. While the audacity of Mawere's poetry finds its basis in the poet's profound ability to uncover a multi-layered journey of childhood to adulthood, its merit lies in the character building, psychological, axiological and pedagogical lessons it imparts in today's youths: it teaches the youths the values of moral rectitude, critical observation and thinking, and careful questioning and reflection. This is a collection for all parents, teachers and the youths of between ages 5-18 who cherish a world ruled by peace and unconditional love of all by all.
Divining the Future of Africa : Healing the Wounds, Restoring Dignity and Fostering Development
(2014)
This book explores the relationship between Africa, the West and China. It notes that while Africa is a continent of diverse cultures, raw materials, human resource, indigenous knowledges, and above all the biggest recipient of foreign aid globally, it continues to lag behind all regions of the world in terms of socio-economic development. The book grapples with the important question on why this has been the case. It provides crucial critical insights on how Africa's situation could be reversed and the tapestry of its socio-economic problems eased. The book draws a link between culture, globalisation and socio-economic development, breaking new grounds in the discourse on development in post-colonial Africa. This is an incisive clarion call to bypass the outlandish claims and sterile discussions on the parodying of Africa by Euro-centric scholars. It is a contribution on the imperative to re-think the future of development in Africa. It makes a compelling argument by self-reliant development processes in which Africans reclaim their voice, independence and autonomy unapologetically. The book provides some grist for the mills of policy makers, institutional planners, practitioners and students of anthropology, political studies, sociology, economic history, local governance, cultural economics, and gender, development, African, heritage and international studies.
Searching for Bate Besong
(2014)
The future of the country in Searching for Bate Besong is compromised by irresponsible leadership, falsehoods, blind tyranny, waste, and lawlessness. Visionaries like Dockinta (a literary incarnation of Bate Besong, one of Cameroon's most fiery and revolutionary authors) who try to question or expose the status-quo are incarcerated and tortured by the brute forces of dictatorship. It however only needs the strong will and audacity, the messianic self-sacrifice and determination (which are the values Dockinta incarnates), to expose, ridicule and destroy power drunkenness. This play is sine qua non to searching for the collective memory of a community marginalized and subjugated by successive regimes of exploitation and repression. It promises the rediscovery of the dignity and destiny of an active volcano wrongfully rendered docile. The Search will liberate a people who agonized from the whips by the Germans, the hypocrisy of the British, the outright exploitation of the French and the eternal domination of La Republique du Cameroun. The search will culminate in liberating not only Cameroonians, but Africa from corruption, nepotism, tribalism, organized crime, wars and the abuse of basic human rights and freedoms.
This is the first English edition of Tamara Mcheidze's monograph on the spiders of Georgia (Mcheidze 1997; in alternative transliteration: Mkheidze 1997), containing taxonomic, faunistic and ecological information on 362 spider species recorded by T. Mcheidze in Georgia between the 1920s and 1992. The English edition resembles the original text, with a preface, taxonomic comments and a part with supplementary information on the locations, a location map and an index provided by the editor.
Africa's dynamic security environment is characterized by great diversity - from conventional challenges such as insurgencies, resource and identity conflicts, and post-conflict stabilization to growing threats from piracy, narcotics trafficking, violent extremism, and organized crime taking root in urban slums, among others. This precarious environment jeopardizes security at the societal, community and individual levels. In a globalized and interconnected world, millions of people worldwide are affected by some form of human insecurity. Infectious and parasitic diseases annually kill millions. Internally displaced persons number millions, including 5 million in Sudan alone. In Zambia 1 million people in a population of 11 million are reported to be HIV-positive, a situation much worse in other countries. Potable water crisis looms almost everywhere. In this book Tatah Mentan points out the need to shift the focus away from a state-centric and military-strategic emphasis on security to an interdisciplinary and people-centric approach that embraces notions like global citizenship, empowerment and participation. The primary elements of economic, food, health, environment, personal, community and political security all comprise the broader understanding of human security in an intricately interconnected world.
They are Coming
(2014)
This is the story of a small family in Lobengula township, Bulawayo: a shoemaker, Ngwenya, his wife, MaVundla, and their two children, Ambition and Senzeni, whose lives are turned upside-down when Senzeni joins the local youth militia. Mlalazi captures the texture of everyday life in the township, the humour, warmth, rivalry and fear as neighbours interact with each other or get swept up by events outside their control. Their constant search, however, is for autonomy and independence, for the ability to have control over their own lives. They are Coming provides us with perspectives often hidden from view, in a story where particular events are part of a more complex history.
A Book of Rooms
(2014)
Kobus Moolman has published six previous collections of poetry, and several plays. He has been awarded the Ingrid Jonker prize, the PANSA award, the South African Literary Award, the DALRO poetry prize and the Sol Plaatje European Union Poetry award. He teaches creative writing at the University of KwaZulu-Natal.
This is a book about the Tonga of Northern Malawi, sometimes called the Lakeshore Tonga to distinguish them from other ethnic groups with the same name further west in Central Africa. The Lakeshore Tonga were the first ethnic group to identify themselves with the Christian faith. The purpose of the research was to investigate the use of Tonga myths, folktales, proverbs and rituals for their role in Moral Education and assess and evaluate their contribution towards value formation for the youth. Each chapter in the book aims to discuss some ideas in the anthropology of religion and to illustrate them with specific case studies formed primarily through conversation with friends, both young and old, over some years.
Ask the Stars
(2014)
In Ask the Stars, Titus Mutuiria remembers how at the age of ten he seemed to lead a normal life of sibling rivalry with Njorua, Antonnina and Sarah until some events from their past threaten to rewrite his life. Njorua and Antonnina learn that Mutumia Mutana, the mother they have always known is not their biological mother while Titus learns that Muthuri Mukaru is not the biological father of himself and Sarah. What follows is a gripping story of jealousy, fear, loyalty, friendship and love as the siblings grow and confront an array of challenges as the family forge solutions to the troubles that beset them. The story of young love between Titus and Joan and the actions of a lurking rapist in the village bring added dimensions to the story, showing that things are not always what they seem. Eventually, the teenagers and their parents must nurture a love that strengthens their family and that also brings sanity to the village.
The Kenyan population is highly concentrated in urban centres, leading to increased social, economic and environmental strains, with a significant percentage of urban dwellers living in sprawling slums. Urban development is increasingly a major focus, especially in the fight against urban sustainability problems. There is little practical orientation in the academic literature for the growing gap between the rich and poor. Current literature is enormously concerned with resource use and environmental pressures, paying scant attention to the nexus between urban sustainability and empowerment of the urban poor. This book initiates debates on the segment of urban population often referred to as 'the bottom of the pyramid (BOP)', by analysing the microfinance innovation following evaluation of the impacts of access to microfinance and financial training and the implications to urban sustainability in Kenya. The main conclusion reached is that microfinance has an instrumental role to play in promoting sustainable urban development as it supports social welfare improvement and increases the livelihood of participants, business development and urban sustainability to a certain extent, thereby empowering the urban poor in contributing to poverty alleviation.
The Wish
(2014)
Mria is a good student who excels at science and math, she dreams of skyscrapers and one day training to be an engineer. However, her father has different ideas, he would rather see her become a lawyer, believing that science is not a suitable subject for girls to study. With the support of her best friend Sipe and teachers at schools, Mria tries to ?nd a way to show her father her talents and importance of following her dreams. Mwamgwirani J. Mwakimatu has crafted memorable characters with real-life dilemmas in this touching and entertaining, award-winning novel. Young readers and adults alike will enjoy this tale which shows the importance of following your dreams and believing in yourself.
Ein ungebremster Klimawandel „[…] würde[n] die physikalische Geografie der Welt transformieren. Eine radikale Änderung der physikalischen Geografie der Welt muss unbedingt starke Auswirkungen auf die humane Geografie haben – wo Menschen leben und wie sie leben.“(Stern 2006: iv)
Unser Erdsystem sowie unser Gesellschafts- und Wirtschafssystem zeichnen sich durch ihre Offenheit, Prozesshaftigkeit und Dynamik aus; sie befinden sich in einem ständigen Wandel. Auch das Weltklima hat sich schon immer verändert; gekennzeichnet durch einen Wechsel von Kalt- und Warmzeiten. Doch heute dominiert der Faktor Mensch das Erdsystem: Mit der industriellen Revolution und dem Übergang in ein kapitalistisches Gesellschafts- und Wirt-schaftssystem hat sich auch der natürliche Treibhauseffekt entscheidend beschleunigt. Durch vom Menschen verursachte Emissionen, ist die CO2-Menge in unserer Atmosphäre heute be-reits um ein Drittel höher als sie in den Jahrmillionen vor Beginn der Industrialisierung jemals war (Gebhardt und Glaser 2007: 963; Bernstein et al. 2008). Die Qualität und Tragweite des Phänomens Klimawandel ist von solchem Ausmaß, dass die natürliche wie soziale Umwelt dadurch aus ihren Fugen geraten kann.
Elizabeth Stirredge's spiritual autobiography is a treasury of spiritual wisdom which paints all that which is needed to be a faithful servant of the Lord Jesus Christ and how God in His might works, transforms, and supports an ordinary soul to lead the life of extraordinary faithfulness. The text highlights Stirredge's intimate conviction as well as that of early Quakers. This translation is a welcomed venture because this is a central piece, deserving of much more attention than that which has been accorded to it until now.
From my friendships and loves are born the lines herein. My greatest desire is that we must learn to love to the best of our abilities and not better than the Best of our abilities. Requesting the latter would be demanding the impossible. For me, every heart is filled with goodness and love that only a positive posturing and channeling of their energies can warrant the transcendence of these terrestrial realities to flirt with their divine counterparts.
In Chains for My Country is an account of the struggle of the Southern Cameroons National Council (SCNC), a nonviolent liberation movement, to wrestle British Southern Cameroons from the colonial claws of la République du Cameroun. It is an epic and thrilling account of the life of British Southern Cameroons, which passed from colonial rule to foreign domination through annexation and attempted assimilation into neighbouring la République du Cameroun. Under British trusteeship, British Southern Cameroons graduated to self-government in 1954 with all hopes of independence. Instead, the Trust Territory was doomed to subservience in a contested union with la République du Cameroun. Failure to implement United Nations Resolution 1608 of April 1961 to establish the envisioned federation of two states equal in status facilitated la République du Cameroun's annexation and colonial occupation of a defenseless United Nations Trust as Britain withdrew all its personnel and forces. The territory has been reduced to two provinces of la République du Cameroun under the rule of proconsuls backed by an imperial occupation force with an agenda of nipping in the bud any resistance.
In Search of Happiness
(2014)
Nana is fifteen when she travels from her village in the Eastern Cape to the city. She is overjoyed to be reunited with her family, even if they are living in a tiny shack. But she struggles to fit in at her new school, and she is shocked at the violence shown to Chino and Agnes, her Zimbabwean neighbours. When she and Agnes become close friends, and find love in unexpected places, Nana learns firsthand just how brutal ignorance can be and how hard it is to hold on to happiness.
God was African
(2014)
When Kendem, a varsity instructor, returns to his native Lewoh countryside where he spent his childhood, he is seeking relief from the complexity of human civilization after attending the Fulbright Institute in the United States. Instead, he is confronted with two seething issues: how to reveal to his sick and troubled mother the situation in which he finds his elder brother, the successor of Mbe Tanju-Ngong's household, who travelled to the United States many years before and had never returned and the dispute over Fuo Beyano's funeral which is tearing the land apart, whether the deceased village chief, should be given a Christian burial or he should, according to the age-old tradition of Lewoh people, go through a ritual to enable him return and continue ruling his people.
This annotated bibliography provides a summary of scholarly work on children and youth in Africa published between 2001 and 2011. It draws from journal articles, monographs, and book chapters. This rich resource for scholars presents publications with a wide range of approaches to child and youth studies. Some scholars question certain views of children especially when it comes to their own agency and full participation in socioeconomic production at the household level. The idea that children are vulnerable social subjects is the predominant view that shaped much of the research reported on in this volume. Western restrictions, on specific age limits, that govern children's participation in work or labour, whether paid or not, and the subsequent rights that go along with them are often not easily translatable to many African contexts. This creates a kind of separation between African and Western scholars in their study and understanding of children. The overwhelming focus of research published on HIV/AIDS and orphans, violence and child-soldiers, children's rights, and street children, demonstrates the continued interest regarding children as vulnerable and in need of adult protection. Focusing on the vulnerability of children in Africa appears to be a result of the construction of childhood in terms of modern (mostly) Western perceptions which are based on chronological age mainly. This book is very important for all scholars working on children and the youth in Africa.
Leitfrage des Reports war, wie die Betriebe mit den Herausfor-derungen umgehen, geeignete Bewerber für ihre Ausbildungsplätze zu finden. Hiermit verbunden ist implizit die Frage, ob sich bereits heute Anzeichen für größer werdende Schwierigkeiten bei der Re krutierung von Auszubildenden zeigen und entsprechender Handlungs-druck herrscht, und ob die Betriebe diese Veränderungen wahrnehmen und hierauf reagieren. Eine pauschale Antwort fällt nach Betrachtung der Auswertung des letztjährigen IAB-Betriebspanels schwer. Zwar blieb nach wie vor eine hohe Zahl an Ausbildungsplätzen unbesetzt und es klagen viele Betriebe über einen Mangel an geeigneten Bewerbern und Bewerbungen überhaupt. Zugleich gibt aber eine deutliche Mehrheit der Betriebe an, bei der Besetzung von Ausbil-dungsstellen zu keinerlei Kompromissen gezwungen gewesen zu sein, während Jugendliche ohne Schulabschluss in der Regel ohne Chance auf einen Ausbildungsplatz bleiben. Da in vielen Fällen zudem keine Daten aus der Vergangenheit vorliegen, kann nicht gesichert gesagt werden, ob eine Veränderung des betrieblichen Verhaltens vorliegt. Dass die Betriebe aber ten-denziell bereit sind auf ein verändertes Umfeld zu reagieren, zeigen obige Auswertungen. So sind etwa drei Viertel aller Ausbildungsbetriebe grundsätzlich bereit, auch Jugendliche mit schlechten schu-lischen Leistungeauszubilden; Voraussetzungen hierfür sind in der Regel ein guter Gesamteindruck bzw. ein vorher absolviertes Prakti-kum. Selbiges bietet die große Mehrheit der Betriebe auch an; auf diesem Weg kann der Betrieb einen fundierten Eindruck von dem Ju-gendlichen gewinnen, während dieser erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln kann. An Angeboten zur Berufsorientierung nehmen die Betriebe hingegen seltener teil. Dass die Betriebe den Ausbil-dungsabsolventen häufiger als in der Vergangenheit auch eine Über-nahme in den Betrieb ermöglichen, kann ebenfalls als Indiz für eine größere Sensibilität gegenüber den Folgen des demografischen Wandels und des damit verbundenen Arbeitskräfterückgangs gedeutet werden. Generell zeigt jedoch die Differenzierung nach Sektoren, dass sehr wohl spezifische Problemlagen bestehen, auf die auch spezifisch reagiert wird. So beklagt das Produzierende Gewerbe, in dem traditionell viel ausgebildet wird, bereits heute einen absoluten Mangel an Bewerbern, während in den Dienstleistungssektoren eher die Qualität der Bewerber bemängelt wird und die Betriebe entsprechend häufiger zu Kompromissen gezwungen sind. Hier sind allerdings, wie auch in den anderen Bereichen, weitere Faktoren wirksam, weshalb der genaue Blick auf die Daten und Ergebnisse ratsam ist, um vorschnelle Schlussfolgerungen zu vermeiden.
Arbeitszeitregelungen sowie Löhne und Gehälter sind zentrale personalpolitische Instrumente zur Erhöhung der Arbeitsplatzattraktivität und zur vorausschauenden Bewältigung der demografischen Heausforder- ungen. Die Daten des aktuellen IAB-Betriebspanels des Jahres 2013 zeigen jedoch nicht, dass diese Herausforderungen seitens der Betri ebe bereits bestehen bzw. wahrgenommen werden. Generell zeigen sich im Zeitverlauf vergleichsweise geringe Unterschiede. Wo dies nicht der Fall ist und deutlichere Ausschläge zu verzeichnen sind, kann dies in der Regel durch konjunkturelle Effekte erklärt werden. Dies gilt z.B. für die übertarifliche Entlohnung, deren Verbreitung nahezu wieder Vorkrisenniveau erreicht hat, für das Lohnniveau, bei dem ähnliches gilt, aber auch für die Nutzung von Arbeitszeitkonten, deren kontinuierliche Zunahme durch die Wirtschaftskrise nur unterbrochen wurde. Weitgehend konstant blieben zudem die vereinbarten Wochenarbeitszeiten, allein der Anteil der Betriebe mit sehr hohen Arbeitsvolumen war leicht rückläufig.
Insgesamt könnte man also annehmen, dass der Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials für die hessischen Betriebe noch in weiter Ferne liegt, weshalb Verhaltensanpassungen weder erwartbar noch zielführend sind. Der genauere Blick offenbart jedoch, dass dies nicht für alle Befunde zutrifft. Insbesondere die deutliche Zunahme des Anteil der Betriebe, die Überstunden nutzten, ist hier zu nennen, zumal dieser vor allem in kleinen Betriebe sowie Betrieben des Produzierenden Gewerbes zu beobachten war, Betrieben also, die tendenziell größere Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Arbeitskräften haben als größere Betriebe bzw. Betriebe aus dem Öffentlichen Sektor oder dem Dienstleistungsbereich (vgl. Larsen/Nüchter 2012, RKW 2011). Dieser Befund verweist auch auf die beiden Interpretationsmöglichkeiten, mit denen Veränderungen von Arbeitszeiten und Löhnen betrachtet werden können. Eingangs wurde gesagt, dass deren aktive betriebliche Gestaltung Vorteile bei der Bewältigung der demografischen Herausforderungen bringen kann. Zugleich müssen Betriebe jedoch, falls es ihnen nicht gelingt, Arbeitskräfte im notwendigen Ausmaß zu gewinnen und an sich zu binden, die vorhandene Belegschaft stärker belasten als bislang. Zudem müssen sie, statt mit höheren Löhnen aktiv die eigene Attraktivität zu erhöhen, aus Wettbewerbs- oder anderen Gründen auch bei der Entlohnung geringere Spielräume in Kauf nehmen. Sowohl für die Arbeitszeitgestaltung als auch die Verbesserung der Attraktivität allgemein gilt demnach, dass Arbeitgeber sich nach Möglichkeit proaktiv kümmern sollten, um nicht zum Reagieren gezwungen zu werden. Der deutliche Anstieg der Verbreitung von Arbeitszeitkonten in den sehr kleinen Betrieben zeigt, dass dies zumindest teilweise bereits vollzogen wird.
Der Report ging zum Einen der Frage nach, wie sich die Weiterbil-dungsaktivitäten der hessischen Betriebe 2013 darstellen und welche Entwicklung zu beobachten ist, zum anderen wurde vertieft die Wei-terbildungsbeteiligung der an- und ungelernten Beschäftigten untersucht. Zur ersten Frage lässt sich festhalten, dass sich die Weiterbildungsbereitschaft der Betriebe auf hohem Niveau konso-lidiert hat: Die Beteiligung der Betriebe lag ähnlich hoch wie in den Vorjahren, und die Zahl der Beschäftigten, deren Weiterbildung gefördert wurde, erreichte erneut einen Höchststand.
Dies zeigt, dass Weiterbildung bei den hessischen Betrieben weiterhin einen hohen Stellenwert besitzt, wobei vor allem kleinere Betriebe und der Dienstleistungssektor aktiv sind. Eine Betrachtung der zeitlichen und finanziellen Organisation zeigt zudem, dass die Betriebe die Verantwortung für die Maßnahmen in der Regel nicht auf die Beschäftigten abwälzen. Eine jeweils deutliche Mehrheit der Betriebe übernimmt die anfallenden Kosten komplett und ermöglicht die Weiterbildung während der Arbeitszeit, sieht die Weiterbildung demnach als originäre betriebliche Aufgabe, für dessen Organisation und Kosten er die Verantwortung übernimmt. Dies ist keineswegs eine neue Entwicklung; bereits im vergangenen Jahrzehnt übernahmen die Betriebe mehrheitlich den anfallenden Aufwand. Ebenfalls wenig verändert zeigen sich die Präferenzen bei der Art der Weiterbildung: Noch immer ist der externe Kurs die bei weitem am häufigsten genutzte Form der Wissensvermittlung; flexible Formen wie die Weiterbildung am Arbeitsplatz haben ebenfalls eine hohe Verbreitung, ihre Bedeutung nahm aber im Gegensatz zu den Vorjahren nicht weiter zu. Ein schwieriges Thema bleibt die Integration Geringqualifizierter in die betriebliche Weiterbildung. Zwar ist deren Weiterbildungsquote, wohl auch durch vielfältige Fördermöglichkeiten, höher als in der Vergangenheit, liegt jedoch noch immer nur bei etwa der Hälfte des Durchschnittswerts. Mit anderen Worten: Die Wahrscheinlichkeit, im eigenen Betrieb weiterqualifiziert zu werden, ist für An- und Ungelernte weniger als halb so hoch wie für qualifizierte Beschäftigte. Besonders Betriebe aus Sektoren mit hohen Anteilen an Höherqualifizierten beziehen Geringqualifizierte seltener in die Weiterbildung ein. Insgesamt zeigt sich somit, dass die hessischen Betriebe eine gleichbleibend hohe Weiterbildungsaktivität zeigen, bestimmte Zielgruppen jedoch noch immer klar unterrepräsentiert sind. Gerade im Hinblick auf den zukünftigen Rückgang des Erwerbspersonenpotenzials bestehen hier innerbetriebliche Potenziale, die erschlossen werden sollten.
Betriebliche Ausbildung in Hessen 2013: Stand und Entwicklung ; IAB-Betriebspanel-Report Hessen
(2014)
Die Verbreitung und Intensität der betrieblichen Ausbildung waren im vergangenen Jahrzehnt strukturell immer recht ähnlich, unterbrochen von kleineren, unter Umständen konjunkturbedingten Ausschlägen. So ist auch 2013 keine generelle Zu- oder Abnahme der Ausbildungsbe-reitschaft zu verzeichnen, die Ausbildungsbeteiligung und die Aus-bildungsquote bleiben konstant. Die eingangs gestellte Frage, ob sich der Rückgang von Schulabsolventen und geeigneten Bewerbern in Hessen bereits auf die betriebliche Ausbildung auswirkt, kann somit auf den ersten Blick verneint werden. Ein zweiter Blick offenbart einige Anzeichen für größer werdende Probleme. Insbesondere die hohe Zahl unbesetzter Ausbildungsstellen verweist auf die Heraus forder-ungen, die für viele ausbildungsbereite Betriebe bestehen. Besonders große Schwierigkeiten, Ausbildungsstellen zu besetzten, haben die kleinen Betriebe, Betriebe in Sektoren, die entweder sehr viel oder sehr wenig ausbilden, sowie Betriebe, die günstige Geschäftserwar-tungenhaben, also wachstumsorientierte dynamische Betriebe. Inwie- weit die hohe Zahl an unbesetzten Stellen bereits Folge zurückge-hender Bewerbungen ist, lässt sich mit den Daten des IA-Betriebs-panels nicht klären. Die Daten der BA geben in jedem Fall noch keinen Hinweis auf einen generellen Bewerberrückgang; interessant ist jedoch in jedem Fall, wie die Betriebe mit den offenkundig wachsenden Schwierigkeiten umgehen, geeignete Bewerber zu finden.
Der 2013 erreichte Höchststand an erfolgreichen Ausbildungsabsol-venten sowie die sehr hohe Zahl an angebotenen Ausbildungsstellen sind in jedem Fall erfreulich. Man kann somit festhalten, dass die hessischen Betriebe 2013 erfolgreich waren in dem Bemühen, eine große Zahl an Jugendlichen auszubilden. Inwieweit diesen Jugendlich- en auch eine Übernahme im Betrieb ermöglicht wird und welche weiteren Aktivitäten die hessischen Betriebe entfalten, um das heutige Ausbildungsniveau zu halten, wird Gegenstand des zweiten Ausbildungsreports sein.
Für die Beurteilung von Standortfaktoren der Region Rhein-Main sowie von Aktivitäten, die aus Sicht der Betriebe die Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen, lassen sich folgende zentrale Befunde festhalten: Die Mehrzahl der erfassten Standortfaktoren wird seitens der Betriebe für wichtig gehalten. Besonders hohe Bedeutung haben die Kundennähe, Kostenaspekte (Mieten, Lohnkosten) und die Infrastruktur. Dienstleistungsbetriebe halten hierbei häufiger „weiche“ Standortfaktoren (Standortmarketing, Wohnungsangebot) für wichtig, während im Produzierenden Gewerbe vor allem die Nähe zu Kunden und Zulieferern von Bedeutung ist. Es zeigt sich zudem, dass mittelgroße und große Betriebe die meisten Faktoren tendenziell für wichtiger halten als Kleinst- und Kleinbetriebe, wobei vor allem Infrastruktur und Arbeitsmarktaspekte betont werden. Bei der Bewertung der Faktoren sind ebenfalls große Differenzen zwischen den Faktoren zu beobachten.
Positiv werden die Nähe zu Kunden, Partnern und Hochschulen, das Image der Region und die überregionale Verkehrsanbindung beurteilt; negativ das Wohnungsangebot, die Mieten und Lohnkosten. Alle erfassten Standortfaktoren wurden besser bewertet als bei der ersten Befragung im Jahr 2001. Insbesondere kritisch diskutierte Faktoren wie der Fachkräftemarkt oder die innerstädtische Verkehrssituation beurteilten die Betriebe deutlich positiver als vor zwölf Jahren.
Nimmt man Bedeutung und Bewertung zusammen, zeigen sich Kostenaspekte (Löhne, Mieten und Grundstückskosten) als zentrale Handlungsfelder, bei denen eine hohe Bedeutung und eine eher schlechte Bewertung zusammenkommen. Folgerichtig wird Aktivitäten zur Kostensenkung auch die höchste Bedeutung zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit beigemessen. Fast ebenso wichtig sind nach Einschätzung der Betriebe jedoch auch Anstrengungen im Bildungs- und Arbeitsmarktbereich, vor allem aus Sicht des Dienstleistungssektors.
Beschäftigungsprognose 2014/2015 für die Region Rhein-Main : IWAK-Betriebsbefragung im Herbst 2013
(2014)
Folgende Beschäftigungstrends in der Region Rhein-Main sind für die Jahre 2014 und 2015 zu erwarten: Die Gesamtbeschäftigung in der Region Rhein-Main wird bis Ende 2014 voraussichtlich um ein Prozent steigen. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten steigt nach Einschätzung in etwa gleichem Maße an, eine Verdrängung sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung durch andere Beschäftigungsformen findet demnach 2014 nicht statt. Die künftige Beschäftigungsentwicklung verläuft in den Sektoren unterschiedlich.
Mit einem Stellenabbau rechnet in 2014 nur der Finanzsektor, aber auch im Verarbeitenden Gewerbe finden sich unterdurchschnittliche Erwartungen. Der Dienstleistungssektor bleibt 2014 und 2015 bezogen auf die Beschäftigung die zentrale Wachstumsbranche in der Region Rhein-Main. Insbesondere im Bereich der Sonstigen Dienstleistungen, aber auch im Informations- und Kommunikationssektor und den wirtschaftsnahen Dienstleistungen werden deutliche Beschäftigungsanstiege prognostiziert. Dies betrifft 2014 sowohl die Gesamtbeschäftigung als auch sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. Ein Jobmotor der Region sind erneut die kleinen Betriebe, die bis Ende 2014 mit einem kräftigen Beschäftigungszuwachs, insbesondere bei den sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen rechnen. Anders ist dies bei den Großbetrieben, die weiterhin von einem Stellenabbau ausgehen. Die 2-Jahresprognose zeigt, dass die Betriebe in der Region Rhein-Main mittelfristig einen noch höheren Anstieg der Beschäftigung erwarten; es wird ein Zuwachs um etwa 2,6 Prozent erwartet. Hierbei ist aber, wie bereits bei den letztjährigen Prognosen, zu berücksichtigen, dass Prognosen über einen längeren Zeitraum auch mit höheren Unsicherheiten verbunden sind. Dieser Zuwachs bis Ende 2015 wird sektor- und betriebsgrößenübergreifend prognostiziert; auch in diesem Zeithorizont rechnen die Kleinstbetriebe sowie die Sonstigen Dienstleistungen, der IuK-Sektor sowie die wirtschaftsnahen Dienstleistungen mit deutlich mehr Beschäftigten.
This book employs the event of the Arab Spring revolution of 2011 to reflect on the event itself and beyond. Some of the chapters address the colonial encounter and its lingering reverberations on the African sociopolitical landscape. Others address the aftermath of large scale societal violence and trauma that pervade the African context. The contributions indicate the range of challenges confronting African societies in the postmodern era. They also illustrate the sheer resilience and inventiveness of those societies in the face of apparently overwhelming odds. What is the nature of political power in contemporary Africa as constituted from below instead of being a state driven phenomenon? What constitutes sovereignty without recourse to the usual academic responses and discourses? These two questions loom behind most of the deliberations contained in this book with contributions from an impressive field of international scholars.
Maybe it was an error for crime reporter Maggie Cloete to ignore the call from the AIDS worker, before someone put four bullets in his chest. It is post-apartheid South Africa, at the turn of the century. But there is a threat to the country's new democracy: HIV/AIDS, which is met with fear and superstition. Now that fear has reached Pietermaritzburg and an AIDS activist is dead. Maggie's instincts are on red alert. Despite threats from politicians and gangsters, she learns too much about Balthasar's life and his work at the AIDS Mission to be distant and professional. She is deeply, and dangerously, involved. Balthasar's Gift continues the tradition of pacy, hard-boiled South African crime fiction.
Der Ruf nach einem „Rettungsschirm für Kommunen“, einem „Stärkungspakt Stadtfinanzen“ oder „kommunalen Entschuldungsfonds“ rückt in regelmäßigen Abständen die ernste Lage einer Vielzahl klammer Kommunen ins öffentliche Bewusstsein. Die drohende Überschuldung deutscher Städte und Gemeinden stellt parallel zur Entwicklung der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise eine besorgniserregende Realität dar. Große Löcher in den Kommunalhaushalten sind dabei kein Phänomen der jüngsten Vergangenheit, vielmehr macht sich die angespannte Finanzlage in vielen Kommunen bereits seit Jahren vor Ort bemerkbar. Beispielsweise in den Bereichen von Kultur, Jugendeinrichtungen, Beratungsstellen, Museen, Bibliotheken, Sportplätzen, Freibädern, Freizeitangeboten und Tierparks sind Ausgabenkürzungen an der Tagesordnung, die die Einwohner_innen alltäglich mit der finanziellen Unterausstattung auf Lokalebene konfrontieren. Außerdem dokumentiert ein rasanter Anstieg des Kreditvolumens im vergangenen Jahrzehnt die klamme Lage der Kommunen. Im Krisenjahr 2009 sind die sogenannten Kassenkredite, die kurzfristige Engpässe im Kommunalhaushalt ausgleichen sollen, auf fast 35 Milliarden Euro angestiegen und haben bundesweit mittlerweile ein Volumen von 48 Milliarden Euro überschritten (Deutscher Städtetag 2013).
Diese enorme Schuldenlast ist vor allem als Resultat einer strukturellen Unterfinanzierung der Städte zu werten, welche nicht zuletzt die Erbringung der kommunalen Daseinsvorsorge im Infrastrukturbereich gefährdet sowie wie bei der städtischen Gas-, Wasser- und Elektrizitätsversorgung oder im engeren sozialen Bereich. Um die lokale Verantwortung für die Versorgungssicherheit wiederzugewinnen, gab es in den letzten Jahren vermehrt Projekte, um Versorgungsbetriebe wieder in städtisches Eigentum zurückzuführen (Libbe 2011; Verband kommunaler Unternehmen 2012). Unter dem Stichwort Rekommunalisierung wurde die Gründung eigener Stadtwerke bereits als Abkehr von einer Privatisierungslogik (Candeias et al. 2009) präsentiert. In diesem Licht erscheint Kommunalpolitik mitunter als Alternative zu renditeorientiertem Wirtschaften.
Eine solche Darstellung übersieht allerdings, dass kommunales Handeln eng in den wachstumsorientierten Finanzmarktkapitalismus eingebunden ist. Diese Einbindung hat eine materielle Basis und tritt beispielsweise dann zu Tage wenn Kommunen auf Grund der konjunkturellen Flaute in der internationalen Finanz- und Wirtschaftskrise stark unter steigenden Ausgaben für Sozialtransfers sowie unter sinkenden Steuereinnahmen leiden. Zusätzlich besteht aber auch eine diskursive Einbindung, die sich darin äußert, dass die Pflicht zur Fiskaldisziplin in bundesdeutschen Kommunen bereits eine vergleichbare Bedeutung erlangt hat wie in den Haushaltsplänen der Nationalstaaten der Euro-Zone. Schon werden in Anlehnung an die Einführung nationaler Schuldenbremsen kommunale Schuldenbremsen diskutiert (Bertelsmann Stiftung 2013). Das kann kaum verwundern, da in einer Mehrzahl der Kommunen schon kurz nach der Subprimekrise die Verantwortlichen zu einem wettberwerbsorientierten Politikverständnis zurückkehrten und konservative Konzepte der Krisenlösung anwendeten(Belina und Schipper 2009). Zum aktuellen Zeitpunkt gibt es daher wenig Anlass Kommunalpolitik auf einem alternativen Entwicklungsweg zu glauben.
What does it mean to be marginal? For residents of Cape Town?s Langa Township, being considered marginal is subject to a host of social, physical and sometimes materialistic qualifications ? not least of which is owning a mobile phone. Through various presentations of unique aspects of township life revealed through ethnographic snapshots, this book reveals the complex realities of marginalization experienced by some residents in Langa Township, located in Cape Town, South Africa. Mobile phones have been embraced and accommodated by both local South Africans and African immigrant residents living and working in Langa. Among other things, the technology has become a way of challenging (real and imagined) marginalities within the township in particular and South Africa in general. The book provides empirical data on the role of technology in regards to migration and notions of belonging; specifically the ways that technology has mitigated distance for residents, provided opportunities for development, facilitated the negotiation of various marginalities, and offered new ways of belonging for Langa residents.
As one of the foremost scientists of the time, the Zurich-born botanist Hans Schinz travelled throughout the colony of German South-West Africa, now known as Namibia, from 1884 to 1886. During his expeditions, which covered the length and breadth of the country, he was an enthusiastic collector of many botanical, ethnographical, zoological and mineral samples. He described his experiences in vivid detail in letters to his family and colleagues in Zurich and Berlin. The extensive collections, with which he returned to Switzerland, and his subsequent research fostered his rapid career progression: in 1893 Hans Schinz became the director of the Zurich Botanical Gardens and in 1895 the Professor of Systematic Botany at the University of Zurich.
The essays collected together in this book reflect the author's varied experiences in the realms of politics and social struggle; he notes that they cannot be separated from his other experiences in his country, Egypt, over the years. These experiences extend from popular culture or folklore, through the wider political world of African liberation politics, to the Committee for the Defense of National Culture. This book is like a long trip through African culture from the 1950s to the beginning of the 21st century. These essays will most likely provoke a lot of memories, sweet and bitter; with maybe the bitter ones as the more lasting. The author notes that it appears as if the only relationship that seems to have mattered, for a long time, for the Egyptians with the rest of Africa was the river Nile, which joins the country to ten other countries, while a vast desert stands in-between. Such separation ignores the ancient relations between Pharaonic Egypt and the rest of Africa, and the role of Egypt in supporting many liberation movements on the continent. The author has set himself some tough questions in this book: Is it legitimate today to use race to sub-divide the African continent? Can this, moreover, be simply done as if race is ahistorical or an idealistic concept of identities? Or are we going to talk about Arabism in Egypt, Libya or Maghreb as if it were an identity gained with the advent of the Arabs, implying that these were 'lands with no people' - a sort of 'No Man's Land?' Or was this a fragile space that could not confront the invading empire? Or will Arabism equate with Bantuism or negroism sometimes, and Hausa and Swahili cultures at other times? These are the types of issues that Helmi Sharawy examines in this very important book. Experiences that inform this book began with the author's first encounter in March 1956, with some African youths who were in Cairo for higher studies or as representatives of liberation movements with whom he worked as an intermediary with the Egyptian national state, which work left on him an everlasting impression.
Tumbuka folktales are on the verge of extinction. If not recorded now, the loss would not only be the amusement they provide but chiefly lessons inherent. On the surface, they are simple narratives, however, subtly they evoke serious moral lessons that are very applicable to our everyday life today. This folklore collection is based on field research conducted by the authors in Citumbuka speaking areas of Mzimba and Rumphi districts in Nothern Malawi.
The purpose of this book is to show that the possession cult of Vimbuza presents itself as an oral genre which is part and parcel of African Oral Literature. The ethnolinguistic study which we undertake will permit us to catch a glimpse of its whole complexity. The analysis has a bearing on four principal aspects. Historical developments: a certain number of facts concerning the birth of possession among the Tumbuka; possession: the study attempts to show how the cult articulates itself with its beliefs and the use of divination; the social role: analysis of social functions; the style: an analysis of the linguistic procedures which are characteristic of Vimbuza songs. The presence of rhetorical figures would confirm that we are talking about an oral literary genre.
The Swiss ophthalmologist Erika Sutter was born in Basel in 1917. She spent 32 years working in Elim Hospital, founded by the Swiss Mission in an impoverished rural area in North-Eastern South Africa. Together with her African colleague and friend, Selina Maphorogo, she founded the Care Groups, village self-help groups working for better health in their communities. The movement is still active after more than 30 years, and now has around 2,000 members, mostly women, in over 200 villages. Erika Sutter has received numerous international honours and awards for her pioneering work, including the award ?Woman of the Year? in 1984 from the South African newspaper ?The Star?, and an honorary doctorate from the University of Basel. For the creation of this biography, Erika Sutter spent many hours with the author, her friend Gertrud Stiehle, telling the story of her long life ? vividly, with a sharp eye for social issues, a hint of self-irony, and dry wit. Her account does not ignore events in the wider world. She experienced life on the Swiss-German border during the Second World War, and her years of working in South Africa were those when the apartheid policies of the South African Government were becoming more and more repressive, affecting many aspects of life in the country.