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Baseline presence of NAFLD predicts weight loss after gastric bypass surgery for morbid obesity
(2020)
Background. Bariatric surgery is a widely used treatment for morbid obesity. Prediction of postoperative weight loss currently relies on prediction models, which mostly overestimate patients’ weight loss. Data about the influence of Non-alcoholic fatty liver disease (NAFLD) on early postoperative weight loss are scarce. Methods. This prospective, single-center cohort study included 143 patients receiving laparoscopic gastric bypass surgery (One Anastomosis-Mini Gastric Bypass (OAGB-MGB) or Roux-en-Y Gastric Bypass (RYGB)). Liver biopsies were acquired at surgery. NAFLD activity score (NAS) assigned patients to “No NAFLD”, “NAFL” or “NASH”. Follow up data were collected at 3, 6 and 12 months. Results. In total, 49.7% of patients had NASH, while 41.3% had NAFL. Compared with the No NAFLD group, NAFL and NASH showed higher body-mass-index (BMI) at follow-up (6 months: 31.0 kg/m2 vs. 36.8 kg/m2 and 36.1 kg/m2, 12 months: 27.0 kg/m2 vs. 34.4 and 32.8 kg/m2) and lower percentage of total body weight loss (%TBWL): (6 months: 27.1% vs. 23.3% and 24.4%; 12 months: 38.5% vs. 30.1 and 32.6%). Linear regression of NAS points significantly predicts percentage of excessive weight loss (%EWL) after 6 months (Cologne-weight-loss-prediction-score). Conclusions. Histopathological presence of NAFLD might lead to inferior postoperative weight reduction after gastric bypass surgery. The mechanisms underlying this observation should be further studied.
Die Europäische Aktiengesellschaft (SE) gestattet es bekanntlich, die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Wege einer Vereinbarungslösung zu regeln und die Größe des Aufsichtsrats zu reduzieren. Zahlreiche deutsche Unternehmen haben aus diesem Grund die Rechtsform der AG verlassen und diejenige der SE gewählt. Um dieser „Flucht aus der AG” zu begegnen, hat der aus sieben unabhängigen Hochschullehrern bestehende Arbeitskreis „Unternehmerische Mitbestimmung” einen Gesetzesvorschlag entwickelt, der eine Verhandlungslösung auch für die AG und die GmbH zulässt und eine arbeitsfähige Aufsichtsratsgröße vorsieht. Der im Folgenden abgedruckte Vorschlag ist in ZIP/Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 2009, S. 885 ff veröffentlicht.