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Objectives: Regarding reactogenicity and immunogenicity, heterologous COVID-19 vaccination regimens are considered as an alternative to conventional immunization schemes.
Methods: Individuals receiving either heterologous (ChAdOx1-S [AstraZeneca, Cambridge, UK]/BNT162b2 [Pfizer-BioNTech, Mainz, Germany]; n = 306) or homologous (messenger RNA [mRNA]-1273 [Moderna, Cambridge, Massachusetts, USA]; n = 139) vaccination were asked to participate when receiving their second dose. Reactogenicity was assessed after 1 month, immunogenicity after 1, 3, and/or 6 months, including a third dose, through SARS-CoV-2 antispike immunoglobulin G, surrogate virus neutralization test, and a plaque reduction neutralization test against the Delta (B.1.167.2) and Omicron (B.1.1.529; BA.1) variants of concern.
Results: The overall reactogenicity was lower after heterologous vaccination. In both cohorts, SARS-CoV-2 antispike immunoglobulin G concentrations waned over time with the heterologous vaccination demonstrating higher neutralizing activity than homologous mRNA vaccination after 3 months to low neutralizing levels in the Delta plaque reduction neutralization test after 6 months. At this point, 3.2% of the heterologous and 11.4% of the homologous cohort yielded low neutralizing activity against Omicron. After a third dose of an mRNA vaccine, ≥99% of vaccinees demonstrated positive neutralizing activity against Delta. Depending on the vaccination scheme and against Omicron, 60% to 87.5% of vaccinees demonstrated positive neutralizing activity.
Conclusion: ChAdOx1-S/BNT162b2 vaccination demonstrated an acceptable reactogenicity and immunogenicity profile. A third dose of an mRNA vaccine is necessary to maintain neutralizing activity against SARS-CoV-2. However, variants of concern-adapted versions of the vaccines would be desirable.
Hintergrund: Eine standardisierte Erhebung von COVID-19-Infektionen bei Gesundheitspersonal während der laufenden Pandemie war und ist nicht gegeben. Vor allem der Anteil von arbeitsbedingten Infektionen beim Gesundheitspersonal und die Frage, welche Arbeitnehmer/-innen darunter am meisten gefährdet sind, bleiben unklar.
Ziel: Ziel dieser Studie war es, die gemeldeten COVID-19-Fälle beim Gesundheitspersonal in Frankfurt/Main in den ersten 6 Monaten der Pandemie zu analysieren, die Zahl der arbeitsbedingten Infektionen zu ermitteln und somit eine bessere Interpretation der durch das Robert Koch-Institut veröffentlichten Daten zu ermöglichen.
Methoden: Die Daten des Gesundheitsamts Frankfurt/Main wurden für den Zeitraum vom 01.03. bis zum 31.08.2020 betrachtet und medizinisches Personal für eine Querschnittserhebung im Rahmen einer Umfrage rekrutiert. Drei Subgruppen wurden nach Ort des Infektionskontakts, am Arbeitsplatz, im Privaten und unbekannt, unterteilt und analysiert.
Ergebnisse: Medizinisches Personal machte 11,8 % (319/2700) aller gemeldeten COVID-19-Fälle in Frankfurt/Main im untersuchten Zeitraum aus. In der Umfrage gaben 47,2 % der Befragten an, dass ihre Infektion am Arbeitsplatz erworben wurde. Es zeigte sich eine Assoziation von Kontakt zu COVID-19-Patient/-innen sowie der Beschäftigung auf einer internistischen Station und einer arbeitsbedingten Infektion. Ersichtlich wurde außerdem ein Zusammenhang zwischen mutmaßlichen Infektionen am Arbeitsplatz und folglich gestellten Verdachtsanzeigen auf Berufskrankheit.
Diskussion und Fazit: Gesundheitsämter sind in der Lage, relevante Daten von arbeitsbedingten Transmissionen in Berufen und Arbeitsplätzen im Gesundheitswesen zu erheben, und sollten standardisierte Daten zu infiziertem Gesundheitspersonal generieren. Diese Daten sind notwendig, um gezielte Maßnahmen der Infektionsprävention zu ergreifen, die Gesundheitspersonal und ihre Patient/-innen schützen.