Universitätspublikationen
Refine
Year of publication
Document Type
- Contribution to a Periodical (2162) (remove)
Has Fulltext
- yes (2162) (remove)
Is part of the Bibliography
- no (2162)
Institute
- Präsidium (2142)
- Universitätsbibliothek (124)
- Gesellschaftswissenschaften (110)
- Neuere Philologien (88)
- Sprach- und Kulturwissenschaften (70)
- Medizin (69)
- Physik (46)
- Biowissenschaften (44)
- Wirtschaftswissenschaften (44)
- Erziehungswissenschaften (43)
- Rechtswissenschaft (41)
- Exzellenzcluster Die Herausbildung normativer Ordnungen (34)
- Biochemie, Chemie und Pharmazie (25)
- Philosophie und Geschichtswissenschaften (22)
- Geowissenschaften (21)
- Museum Giersch der Goethe Universität (17)
- Psychologie (17)
- Forschungskolleg Humanwissenschaften (16)
- Biochemie und Chemie (14)
- Katholische Theologie (12)
- Informatik (10)
- Philosophie (10)
- Evangelische Theologie (9)
- Sportwissenschaften (9)
- Hochschulrechenzentrum (8)
- Institut für Sozialforschung (IFS) (8)
- Mathematik (8)
- Geographie (7)
- Geschichtswissenschaften (7)
- Kulturwissenschaften (7)
- Pharmazie (7)
- Cornelia Goethe Centrum für Frauenstudien und die Erforschung der Geschlechterverhältnisse (CGC) (6)
- Interdisziplinäres Zentrum für Ostasienstudien (IZO) (6)
- Zentrum für Hochschulsport (ZfH) (6)
- Frobenius Institut (5)
- Hessische Stiftung für Friedens- und Konfliktforschung (HSFK) (5)
- Informatik und Mathematik (4)
- Biodiversität und Klima Forschungszentrum (BiK-F) (3)
- Forschungszentrum Historische Geisteswissenschaften (FHG) (3)
- Frankfurt Institute for Advanced Studies (FIAS) (3)
- Institut für Ökologie, Evolution und Diversität (3)
- Schreibzentrum (3)
- Sigmund-Freud Institut – Forschungsinstitut fur Psychoanalyse und ihre Anwendungen (3)
- Akademie für Bildungsforschung und Lehrerbildung (bisher: Zentrum für Lehrerbildung und Schul- und Unterrichtsforschung) (2)
- Center for Scientific Computing (CSC) (2)
- Centre for Drug Research (2)
- Geowissenschaften / Geographie (2)
- House of Finance (HoF) (2)
- Psychologie und Sportwissenschaften (2)
- Senckenbergische Naturforschende Gesellschaft (2)
- Sustainable Architecture for Finance in Europe (SAFE) (2)
- Zentrum für Nordamerika-Forschung (ZENAF) (2)
- Buchmann Institut für Molekulare Lebenswissenschaften (BMLS) (1)
- Deutsches Institut für Internationale Pädagogische Forschung (DIPF) (1)
- Exzellenzcluster Makromolekulare Komplexe (1)
- GRADE - Goethe Research Academy for Early Career Researchers (1)
- Institut für sozial-ökologische Forschung (ISOE) (1)
- Katholische Hochschulgemeinde (KHG) (1)
- Sprachwissenschaften (1)
- Universität des 3. Lebensalters e.V. (1)
»Landkarte des Holocaust«
(2020)
Im Rahmen des Holocaust-Gedenktages wurde an der Goethe-Universität der Film »Back to Berlin. Better by bike than by train« von Catherine Lurie aufgeführt. Die Dokumentation aus dem Jahre 2018 zeigt die Reise elf jüdischer Motorradfahrer von Tel Aviv nach Berlin, wo 2015 die erste Makkabiade, ähnlich der Olympischen Spiele, in Deutschland seit dem Zweiten Weltkrieg stattfand. Die deutsche Erstaufführung der Doku wurde realisiert in Kooperation mit Nicole Faktor, Vorstand der WIZO (Women´s International Zionist Organization)-Gruppe Frankfurt. Vinzenz Hediger, Filmwissenschaftler an der Goethe-Universität, erläutert den Hintergrund des Films.
»Wir müssen lernen, magische Kugeln zu gießen, die gleichsam wie Zauberkugeln des Freischützen nur die Krankheitserreger treffen.« Dieser Anspruch von Paul Ehrlich klingt in der aktuellen Corona-Pandemie zutreffender denn je und schien auch die Redner bei der Feierstunde zur Vergabe des Paul Ehrlich- und Ludwig Darmstaedter-Preises 2020 bewegt zu haben.
Am 26. Mai 2020 wird in Deutschland zum achten Mal der Diversity-Tag gefeiert – initiiert von der Charta der Vielfalt und gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales mit der Bundeskanzlerin als Schirmherrin sowie durch das Netzwerk Integration durch Qualifizierung. Die Goethe-Universität beteiligt sich nun bereits zum dritten Mal an diesem Tag, der Offenheit und Vielfalt feiert und die Wertschätzung für Anderssein insbesondere in der Arbeitswelt voranbringen soll. Die beiden Mitarbeiterinnen des Gleichstellungsbüros aus dem Arbeitsbereich Diversity Policies Márcia Moser und Dilara Kanbiçak sind für die Organisation und Durchführung der Veranstaltung zuständig.