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Nachrichten
(2023)
Uni-Highlights August 2022 : Einladungen zu ausgewählten Veranstaltungen der Goethe-Universität
(2022)
ETFs Prove Their Worth in Turbulent Times / Eric Leupold, Managing Director / Head of Cash Market, Deutsche Börse AG
Is Human-AI Advice Better than Human or AI Advice? / Cathy Liu Yang, Kevin Bauer, Xitong Li, Oliver Hinz
What Does Your Personality Reveal about Your Financial Behavior? Evidence from a FinTech Experiment / Andreas Hackethal, Fabian Nemeczek, Jan Radermacher
“MiCA” – Regulating the European Markets in Crypto-Assets / Dr. Stefan Berger, Member of the European Parliament, Committee on Economic and Monetary Affairs
News of the efl
Uni-Highlights November 2022 : Einladungen zu ausgewählten Veranstaltungen der Goethe-Universität
(2022)
SAFE Update April 2023
(2023)
SAFE Update February 2023
(2023)
SAFE Update December 2022
(2022)
Uni-Highlights Oktober 2022 : Einladungen zu ausgewählten Veranstaltungen der Goethe-Universität
(2022)
Nachrichten
(2022)
leporello #13
(2022)
Insgesamt liefert das Branchenmonitoring Pflege ein Instrument zur kontinuierlichen Beobachtung des Arbeitsmarktes. Es ermöglicht die Feststellung der vergangenen Entwicklung sowie die Identifikation von Trends. Damit liefert das Branchenmonitoring Pflege Rheinland-
Pfalz zeitnah und kostengünstig verlässliche Steuerungs- und Entscheidungsdaten. Insbesondere lässt sich frühzeitig ein eventuelles Überangebot beziehungsweise ein Mangel an Pflegekräften identifizieren. Dabei kann sowohl nach Regionen (Agenturbezirken) als auch nach Qualifikationsstufen unterschieden werden. Von der technischen Seite aus betrachtet ist das Branchenmonitoring Pflege nicht auf die Durchführung der jährlichen Befragung beschränkt, wenngleich diese unbestritten das zentrale Erkenntnisinteresse darstellt. Technisch ist es jedoch problemlos möglich, weitere, ergänzende Befragungen durchzuführen. Dabei ist es auf Grundlage der Stammdaten denkbar, dass nicht alle Einrichtungen angesprochen werden. Stattdessen können gezielt beispielsweise: einzelne Sektoren, Einrichtungen erst ab einer gewissen Größe, die Einrichtungen in bestimmten Arbeitsagenturbezirken oder die Einrichtungen eines bestimmten Trägers angesprochen werden. Als begrenzender Faktor muss hierbei freilich berücksichtigt werden, dass man die Kooperationsbereitschaft der Einrichtungen nicht überbeanspruchen darf.