Rechtswissenschaft
Refine
Document Type
- Article (28)
- Doctoral Thesis (8)
- Contribution to a Periodical (5)
- Part of Periodical (5)
- Book (4)
- Part of a Book (1)
- Preprint (1)
- Review (1)
- Working Paper (1)
Language
- German (32)
- English (19)
- Multiple languages (2)
- Italian (1)
Has Fulltext
- yes (54)
Is part of the Bibliography
- no (54)
Keywords
- Gesellschaftsrecht (3)
- Strafrecht (2)
- anti-suit injunctions (2)
- 13F filings (1)
- AIFMD (1)
- Aktiengesetz (1)
- Appraisal rights (1)
- Arbeitsrecht (1)
- Aufsichtsrat (1)
- Beschlussmängelrecht (1)
Institute
- Rechtswissenschaft (54)
- Präsidium (8)
- Gesellschaftswissenschaften (2)
- House of Finance (HoF) (2)
- Centre for Drug Research (1)
- Erziehungswissenschaften (1)
- Geographie (1)
- Philosophie und Geschichtswissenschaften (1)
- Sprach- und Kulturwissenschaften (1)
- Sustainable Architecture for Finance in Europe (SAFE) (1)
Die Verfassungsgeschichte der Bundesrepublik Deutschland beginnt in Frankfurt: Am 1. Juli vor 75 Jahren haben die Militärgouverneure der drei Westmächte im Eisenhower-Saal des I.G. Farben-Haus (heute Campus Westend) drei Urkunden übergeben. Diese »Frankfurter Dokumente« enthielten den Auftrag, eine Verfassung für das künftige Deutschland zu erarbeiten.
Die vorliegende Dissertation bietet eine eingehende Analyse der Entstehung und Evolution der rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung in der Volksrepublik China. Ursprünglich in den 1980er Jahren als Instrument zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit eingeführt, hat sich die Funktion der Arbeitnehmerüberlassung im Laufe der Zeit gewandelt. Diese Entwicklung wird in der Arbeit sorgfältig nachgezeichnet.
Die Studie skizziert die legislative Entwicklung von der anfänglichen Konzeption bis zur formellen Legalisierung im Jahr 2007 und untersucht die geltenden gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitnehmerüberlassung. Dabei werden die spezifischen Aspekte der chinesischen Gesetzgebung herausgestellt, bei der die Arbeitnehmerüberlassung vornehmlich als komplementäre Beschäftigungsform angesehen wird. Die Arbeit beleuchtet die Rechte und Pflichten aller Akteure. Obwohl nicht umfassend rechtsvergleichend angelegt, wird doch immer wieder ein Blick auf die Rechtslage in Deutschland geworfen, sodass die unterschiedlichen regulatorischen Ansätze deutlich hervortreten. Zugleich werden die besonderen Herausforderungen behandelt, denen diese Beschäftigungsform im chinesischen Kontext begegnet.