Board independence and CEO turnover
- It is widely believed that the ideal board in corporations is composed almost entirely of independent (outside) directors. In contrast, this paper shows that some lack of board independence can be in the interest of shareholders. This follows because a lack of board independence serves as a substitute for commitment. Boards that are dependent on the incumbent CEO adopt a less aggressive CEO replacement rule than independent boards. While this behavior is inefficient ex post, it has positive ex ante incentive effects. The model suggests that independent boards (dependent boards) are most valuable to shareholders if the problem of providing appropriate incentives to the CEO is weak (severe).
Verfasserangaben: | Volker LauxGND |
---|---|
URN: | urn:nbn:de:hebis:30-15230 |
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Universität Frankfurt am Main. Fachbereich Wirtschaftswissenschaften: [Working paper series / Finance and accounting] Working paper series, Finance & accounting ; No. 154 |
Schriftenreihe (Bandnummer): | Working paper series / Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften : Finance & Accounting (154) |
Verlag: | Univ., Fachbereich Wirtschaftswiss. |
Verlagsort: | Frankfurt am Main |
Dokumentart: | Arbeitspapier |
Sprache: | Englisch |
Jahr der Fertigstellung: | 2005 |
Jahr der Erstveröffentlichung: | 2005 |
Veröffentlichende Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
Datum der Freischaltung: | 16.09.2005 |
Freies Schlagwort / Tag: | Board Independence; CEO Turnover; Corporate Governance; Incentive Compensation; Severance Pay |
GND-Schlagwort: | Topmanager; Generaldirektor; Vorstandsvorsitzender; Geschäftsführer |
Seitenzahl: | 24 |
Letzte Seite: | 22 |
Quelle: | Working paper series / Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften : Finance & Accounting ; 154 |
HeBIS-PPN: | 188877525 |
Institute: | Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften |
DDC-Klassifikation: | 3 Sozialwissenschaften / 33 Wirtschaft / 330 Wirtschaft |
Lizenz (Deutsch): | Deutsches Urheberrecht |