Je komplexer das Arbeitsumfeld, desto eher werden Mitarbeiter kreativ : Verbesserungsvorschläge und Ideenmanagement in Organisationen
Author: | Sandra OhlyORCiDGND |
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URN: | urn:nbn:de:hebis:30-64493 |
ISSN: | 0175-0992 |
Parent Title (German): | Forschung Frankfurt : Wissenschaftsmagazin der Goethe-Universität |
Publisher: | Univ. Frankfurt, Campusservice |
Place of publication: | Frankfurt, M. |
Document Type: | Article |
Language: | German |
Date of Publication (online): | 2009/04/28 |
Year of first Publication: | 2006 |
Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
Release Date: | 2009/04/28 |
Tag: | Arbeitsumfeld; Kreativität; Vorgesetzte; betriebliches Vorschlagswesen |
Volume: | 24 |
Issue: | 4 |
Page Number: | 4 |
First Page: | 55 |
Last Page: | 58 |
HeBIS-PPN: | 212346334 |
Institutes: | Psychologie und Sportwissenschaften / Psychologie |
Dewey Decimal Classification: | 1 Philosophie und Psychologie / 15 Psychologie / 150 Psychologie |
Licence (German): | Deutsches Urheberrecht |