Die digitale Transformation der Arbeitswelt – Chance oder Risiko?
- Angela Menig ist Mitarbeiterin der Forschungsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie (FAI) am Institut für Psychologie der Technischen Universität Darmstadt. In Ihrer Forschung befasst sie sich mit den Themen Belastung und Beanspruchung von Beschäftigten, angewandte Gesundheitspsychologie sowie Human Factors in der Automobilforschung. Verena Zimmermann ist ebenfalls Mitarbeiterin der Forschungsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie. Sie forscht an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Cybersecurity zu den Themen "Human Factors in Safety and Security" und "Usable IT Security". Prof. Dr. Joachim Vogt leitet seit 2009 die Forschungsgruppe Arbeits- und Ingenieurpsychologie der Technischen Universität Darmstadt. Er forscht und lehrt zur Gestaltung komplexer sozio-technischer Systeme in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen. Gestaltungsziele sind z.B. verbesserte Sicherheit und optimierte Mensch-Maschine-Schnittstellen.
Author: | Angela Menig, Verena Zimmermann, Joachim Vogt |
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URN: | urn:nbn:de:hebis:30:3-510264 |
ISSN: | 2626-9597 |
Parent Title (German): | Die Digitalisierung der Kommunikation: Gesellschaftliche Trends und der Wandel von Organisationen, Science Policy Paper ; 5 |
Publisher: | Mercator Science-Policy Fellowship-Programme |
Place of publication: | Frankfurt am Main |
Document Type: | Part of a Book |
Language: | German |
Year of Completion: | 2019 |
Year of first Publication: | 2019 |
Publishing Institution: | Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg |
Release Date: | 2019/09/05 |
Page Number: | 6 |
First Page: | 33 |
Last Page: | 38 |
HeBIS-PPN: | 453707599 |
Dewey Decimal Classification: | 3 Sozialwissenschaften / 30 Sozialwissenschaften, Soziologie / 300 Sozialwissenschaften |
3 Sozialwissenschaften / 32 Politikwissenschaft / 320 Politikwissenschaft | |
Sammlungen: | Universitätspublikationen |
Licence (German): | Deutsches Urheberrecht |